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第三章、為了再次燃燒,「火種」與「薪柴」是必要的
將你內心的「火種」變大吧!
當你找回身心元氣時,「好想做點什麼」、「我現在充滿幹勁」等想法就會開始湧現,但具體該做些什麼呢?
會煩惱這個問題的人,首先須要踏入壯大「火種」的第一步,那就是「尋找火種」。
所謂的「火種」,就是努力的理由與目標。
對「想努力卻提不起幹勁」的人來說,找出自己究竟是為何而戰是很重要的,這個目標必非常明確,不能夾雜著迷惘與困惑,這樣才不會在壯大火種的時候,因為碰到一點小小的困難,就再次陷入燃燒殆盡的窘境之中。
努力的理由與目標能夠邏輯自洽也是非常重要的,兩者有所相關才能指引出具體且明確的道路,不會在努力到一半時突然迷失自我。
工作時一定會遇到難受或不順利的時候,輕輕鬆鬆就能賺到大把鈔票這種好事情,很遺憾地並不存在。
在職場遭遇巨大的失敗、不論多麼努力都得不到回報、對於上司的指示與職場的方針發自內心的不能接受,或是苦於一味被拖累,毫無幫助的人際關係……
或是綜上所述,除此之外的其他各種倒楣事,都是人生中會不斷遇到的。
但是,對於「知道自己為何努力」的人來說,不管是痛苦或是不合理的事情,都不會讓他感到挫折或是燃燒殆盡。
跨越眼前的困境,化悲憤為力量,就能護住內心的火種不斷前行。
為了順利燃燒,「名正言順」是必要的
人生是為了什麼而努力,會隨著不同的價值觀而得出不同的結論。
雖然有人會說:「工作就是為了養家餬口罷了。」但理由這麼單純的人應該還是占少數吧。
我試圖分析人類行為的根本動機,歸納出以下四個要素:
○1慾望
想要變得有錢、想從別人身上得到想要的東西、想要有異性緣、想出人頭地、想獲取名聲等等,透過物質上或社會上等各方面滿足自己。
○2理想
想要成長、實現夢想、成為一個對社會有用、對所屬的組織有所貢獻的人等等,想要實現希望與目標的類型。
○3信念
想幫助有困難的人、想端正風氣、想讓更多人臉上出現笑容、想讓人們彼此不再謾罵與口水戰等等,想踏上正確的道路。
○4恐懼
害怕被別人討厭、被當成笨蛋、成為失敗者、失去工作或地位等等,為了遠離這些恐懼的自我保護。(自卑感與精神創傷也屬於這個範疇)