圖書週年慶(止)
職場修練心法:越轉職,越厲害

職場修練心法:越轉職,越厲害

  • 作者:王莉茗
  • 出版日期:2024/07/26
內容連載 頁數 1/4
電視台人生25
 
說我在電視台待了25年,感覺很過氣?明明四分之一世紀聽起來很神聖吧?但是你知道能夠「過氣」表示曾經風光嗎?真正的過氣,是停在原地不抬頭、不肯動也不改變,好嗎?如果我跟你說,過去25年的經驗法則,在新媒體一樣適用,你信不信?
 
我大學唸的是大眾傳播系,記得新生訓練第一天,當時的系主任皇甫河旺先生說了一段話:「大眾傳播的英文是Mass Communication,Mass是大眾、大多數人,Communication是溝通,所以我們這個系要學習的是和大多數人溝通的事情。」這段話讓我印象深刻,且畢生受用,即使現在已經分眾到這麼多新媒體的程度,和每一個載體上的最大多數溝通,依然是不變的原則。
 
出社會工作初期,我在華視做節目,有幸接觸當時收視率最好的幾個節目《百戰百勝》、《鑽石舞台》、《綜藝萬花筒》,乘著前輩的翅膀,順水推舟地跟著做節目,好像收視率好是天經地義的事情,身為製作單位的最底層員工,就是把老闆交代的事情做好就好。1995年我開始進入電視台體系,從TVBS、台視、東森、三立,最終回到TVBS,25年的電視台工作,不管是無線電視台還是有線電視台,收視率成了每天上班第一件最重要的事,因為收視率等於廣告數量和價格,沒有這些,就等於沒有錢支持電視台做節目,而收視率就是觀看節目的人數和時間,因此,怎麼掌握最高收視率,等於怎麼和最多數觀眾溝通,這其實很難,因為我們是觀眾,但是我們只代表一個觀眾,而我們是否屬於多數人群體中的一員?未必。
 
看節目容易,做節目難,做好節目更難,做收視率好的節目難上加難。
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