這本書很適合即將就業或待業的青年,在你還未找到適合自己的工作前,
學習如何去看你所熟悉或喜歡的上市公司的財報,
把自己看成是一個公司的經營者,並且依照作者的九個忠告,
也許\你的天賦會讓你在尋找工作之中有所助益!
至於已在上班的青年,作者也提出只有公司的輝煌,才能有自己的輝煌.
要與公司榮辱與共!

妳想要的幸福是什麼?
一個幸福的家庭嗎?
什麼是幸福的家庭?
可是家人有可能因意外而往生!老公可能愛上她人而另妳痛苦難過!
幸福原來是發自內心的感受!
生命無常,人身可貴!
明天我們會在哪裡?把握當下把該做的事一定要做好!
在生活與工作中,當有人惹你生氣時,我們要在心中感謝他!
因為他們用負面的行為提供一個學習機會給我們,讓我們可以轉變自己的情緒,
讓我們要有慈悲心,憐憫他因為他不知道他的行為是錯的!

當我們買了車後就想買房,買了房後想娶妻,娶妻之後想有下一代,
孩子娶嫁之後卻覺得一切彷似如此的空虛,因為這些都是外在的.
這時你是否才開始想找回自己?人生的目的是來受報還願的!
作者在書中教我們盡心盡力做自己能做的事,學自己該學的,承擔自己該承擔的,
盡量的付出,從中不斷的修正自己,就是找回自我最好的方法.

什麼是快樂?
所謂飲酒作樂應該很快樂,但為什麼還要常常喝?因為那種快樂是短暫嗎?
戀愛甜蜜時想結婚,但為什麼結了婚就想離,還有人一離再離?因為不快樂?
如果你在路上問路遇到一個熱心帶路的好人,在閒聊中得知她是未婚媽媽的義工,
你會不會覺得這樣不求回報的人,且仍在日常生活中幫助需要尋路的人才是真正值得尊敬快樂的人?遇到這樣的人我也一定會心存感激,只要有需要幫助的人,我也想幫助她!
\"不為一己求安樂,但願眾生得離苦\"一個願意幫助別人的人,就不會太過於重視自我欲望,也才能做到少欲知足,而擁有我們一直在尋找的真正的快樂!
刺激身體官能所產生的快樂其實是苦的,因為永遠無法滿足!苦與樂的差別在於內心中主觀的感受!永遠看到事物光明的一面,無論是被罵,被誤會或被騙等都是對你有助益的,歡喜的接收它,這樣才能離苦得樂,否則冤冤相報何時了?
\"解脫樂\"行菩薩道不考慮自己只是不斷地努力奉獻,才是真正的快樂!
別人讓我們有機會奉獻,我們就能在其中得到快樂!

稻盛和夫在日本被稱為經營之聖\"因為醉心,所以拿手\"他創立了京瓷及KDDI(2008年獲利達約827億台幣).
成功\的領導者要有一定的氣度,人格,見識,謙虛,誠實正直,能夠傾聽別人的話,且要了解會計作業看得懂財報!一定要做到如果在公司預到問題時,讓忠誠及愛公司的員工會尊敬你且回答\"只要是總經理交代的,無論多麼辛苦也一定要完成\"!
我們一定要擁有一顆善良漂亮的心,每天懷著感恩的心情努力工作!
敬天愛人!當你有一天閉上眼睛不再醒來時,你能帶走什麼?
在你還能清醒時你現在要做些什麼?
這是本能教我們待人處事及經營事業或工作順利的一本值得閱\讀的好書!

我們會來到這人世間,都有一個今生最重要的課題,每個人都會有!
這些課題是逆境是痛苦,唯有堅忍,才得以破繭而出!
每個人要離開這世間,所能帶走的也是這些我們所完成的課題之慧命!
聰明的你,今生的使命就是來習取智慧,幫助更多的人來修自己的心與態度!
逆境就是我們生命的課題,一定要勇敢的面對,我們的生就是為了死而來!

成立事業都要人力,金錢及技術.只有全體員工發願才能讓公司成為高收益的企業,
將銷售額最大化,把開支成本最小化,開創15%-20%以上的淨利,建立全員共存共榮,
敬天愛人的使命!
我們的心是一種磁石,我們的思考方式會形同一股磁場來吸引心理所想的!
只有正面有力量的思考才能將好運及財富吸引過來!
如果是負面思考,它會將我們周圍的刀槍,病魔,失業,及各種災難吸引過來,
這就是心病!
所有成功\的人包括作者稻盛和夫先生,從年輕時就體驗到正面思考,
偉大願景及一顆善良的心的重要!共勉之!

在股票投資的汪洋大海中,選對船比你技術好更重要!
在別人貪婪時我們戒慎恐懼,在別人收手害怕時我們就要貪得無厭!
想致富就要尋找有長期經濟優勢的公司,不需投入上億的研發或資產,
擁有充裕的現金可以分享給股東!
公司的價值決定了價格,價值投資才是金!
ㄧ個人最重要的資產就是自己的心靈與身體,所以我們要精益求精好好保護自己!
熱愛自己工作的人,財富通常會隨之熱情而來,對自己要有充足的信心!
在往成功\的路上,佈滿了錯誤,要記取教訓,動作快速的往前看!
不論是公司或個人,良好的聲譽需要二十年的時間才能建立,但卻可以毀於一旦!
巴菲特的熱情,專注,勤儉及努力不懈與忍耐的功\夫非常值得大家來閱\讀此書!

巴菲特提供了五個管理秘訣:
1.選對事業,從事經濟面有利的事業
2.充分授權不多過問,有能力的經理不喜歡被干涉
3.找到具備正直,智慧,已及對事業的熱情特質的管理者
他要求旗下的經理每年要寫封信給他,告訴他如果明天就會過世,
公司裡有誰能接替他的工作.
4.激勵你的員工,要多讚賞和鼓勵.沒有什麼會比上級的批評更能扼殺一個人的企圖心.
5.解決各種問題的管理金律
我們要學習成為一位具備內部信念控制觀的人,
自行扛起失敗的責任,並在過程中汲取教訓.

巴菲特在選擇投資的股票及收購的事業時都當成是結婚大事,
所以非常謹慎的選擇,選擇他所了解的事業及高獲利及值得信賴的經營者!
我們要長期持有優質股至少五到十年,集中投資部要超過二十檔的股票!
專注才能成功\的,股票選擇前一定要詳讀財報並與競爭者比較,
選好就要終身持有!