韓愈說「師者，所以傳道、受業、解惑也」老師在每個人的成長過程中都扮演了很重要的角色，過去的教育現場，大家只注重認知能力也就是學業成績的結果，卻忽略了「非認知能力」的重要，唯有從家庭從學校開始培養提升非認知能力，像是負責，用心，恆毅力…等才能讓學子們主動參與並認真學習，而台灣也透過葉教授等人開始了「翻轉教育」，也就是回到教育的本質，但是要怎樣做呢？如果只是老師站在台前一再重複的講是沒有意義的，翻轉教育不是單純的上課技法改變，更不是簡單的排座位分組討論而已，如果只是上課技巧但身為老師卻沒有用心或是教學的熱情，那分組只是形式，徒增負擔而已，這需要從家長配合老師「打造有歸屬感、認同感的環境」讓學子們打從內心願意去行動去進階才會真正的產生。而在仙女老師的書中我看到了3點仙女老師是如何打造這樣正向循環有紀律的環境：
1.面對面溝通
2.發球及回擊
3.溫暖的語氣
這本「慢慢來我等你」集仙女老師這些年來在教育現場遇到的點滴故事，有挑戰、有頓挫、有憂慮、有關懷、有智慧、有感動，仙女老師總在每一次面對不同青少年的不穩定狀況中，用最溫暖的等待來陪伴著他們，引領著這群未來的主人翁找到自己的位置，穩定自己的心性，看見自己的不足，挑戰自己的可能，也看著仙女老師在一次又一次的放下及堅持中不斷淬煉成為更棒的老師。
「老師，是教育的最後一道防線」，在這道防線快要崩壞之時，看到仙女老師以身作則的體現著「教育無它，唯愛與榜樣而已」，台灣的教育依然充滿希望。

大多數人對於系列作品的想法總有著第一集出來的男女主角就是要看著他們從第一集透過許多事件冒險然後成長的期待，但當我拿到「禁獵童話II：魔豆調香師」的時候一翻開看到的不是吹笛手阿娣麗娜，而是從在前一集被殺害的七家族之一「傑克與碗豆」所留下的遺孤「潔絲敏」角度來繼續引領著讀者再次進入這「禁獵世界」。

「世界是公正的」人們心中總有這樣的期待，因此當自己身上發生了不幸就會想要找尋藉口並意圖將所有加諸在自己身上的一切轉嫁出去，這是因為內心害怕被視為自己的問題才會得到這樣的報應，內心充滿疑懼，所以透過責怪周遭的一切來證明自己是好人，一切都是別人的問題，讓自己可以處在一個受害者的立場屹立不搖，「我是好人我受害了，你們都應該同情我」更有甚者，進而變成加害者，透過傷害無辜的人們得到內心的滿足；潔絲敏就是在這樣的情緒拉扯的不穩定狀態下加上被周遭的環境及人物給挑撥之下走向了自以為正義的復仇之旅。

有個故事是這樣說的，有一位書生在家鄉與某位青梅竹馬有了婚約，在進京趕考後衣錦返鄉卻發現青梅竹馬已經和別人成親了，書生就因此臥病在床好一段時間，後來家人找了一位大師前來，大師一進房，就點了一盞燭光請書生看著燭光，書生就透過燭光看到了在海邊有一個裸女陳屍在沙灘上，這時有一個人走過去看到裸屍後就將衣服脫下蓋在她身上然後離開，再過了一段時間又有另一個人經過看到後就挖了個洞將她埋起來。大師就對書生緩緩地說道：「之前某一世，你現在的青梅竹馬就是那具裸屍，第一個經過的人就是你，所以此生她報答你成為你的青梅竹馬，但第二個經過的人對她的恩更大，所以此生她嫁給了他」
世界是公正的，但那是站在如來、上帝，以亙長的時間來看而不是站在我們人的角度來看，而人們往往卻因為錯誤的心理認知導致冤冤相報何時了，更可能導致不相干的人受到波及而產生新的糾結。
潔絲敏在復仇大計過程中因為自己的心魔而導致無辜之人受到不必要的災厄時，就產生了新的問題，到底她應該受到怎樣的處罰呢？還是會對未來七家族及教廷間的糾葛投下怎樣的變數呢？這樣的伏筆只能期待作者在第三集可以給出滿意的答案這樣的伏筆只能期待作者在第三集有令人驚艷的答案。

在面臨自己無法掌控的狀況而內心迸發的諸多情緒，疑惑、恐懼、生氣、躁鬱、激進…等，如果就這樣被情緒帶著走，往往都會做出事後讓自己充滿罪惡甚至後悔的舉動，每個人都很容易只看到自己的點，然後就莫名的緊抓住那個點不放，卻沒有好好深究到底是什麽造成了這個阻礙自己前進的頑石；因此聖嚴法師才說「面對它、接受它、處理它、放下它」，但實際上怎麼運用呢？這時候「自我覺察」就很重要了。
在遇到情況發生時，自己要先警覺到情緒將要出現並深吸一口氣後，可以暫時離開當下的環境或是事情，讓自己緩一緩，然後利用C(Clarify定義)、L(Locate聚焦)、P(Process處理)的原則將事情妥善處置，這時候情緒反而可以成為助力，最後就可以從內心真正放下了。

我回頭看看時間，赫然發現從第一集到我拿到第二集試讀本居然才經過三個月而已！難道作者海德薇是台灣的布蘭登‧山德森？

真的很讓人期待之後還會有怎樣的童話後裔及法器出現，而他們又要如何面對教廷呢？第三集快點出來吧！

我是個很愛看奇幻冒險小說的忠實讀者，只是真的能入眼的大多是歐美系列的居多，時間如果設定在現代，地點不外乎是在紐約的長島有著半神半人的混血營就是在英國倫敦有著時間永遠停留在凌晨三點的夜城，內心總希望可以有本精彩的奇幻小說可以稍微提到台灣呀！

當拿到「禁獵童話1：魔法吹笛手」，一翻開就看到那熟悉的國家戲劇院躍然眼前，真是太讓我血脈賁張了！雖然很可惜台灣的場景沒有出現很久，但這樣的開始總是讓人耳目一新，也引領著我開始往下深入故事中的情節。

童話故事的起源一開始就是傳統口述民間故事的一部分，許多繪聲繪影的民間傳說就這樣以口耳相傳的方式世代相傳才成為我們所熟知的童話故事，所以又有誰能說這些不是真實存在的呢？假設這些故事其實都是真實發生過的歷史，只是在經過代代相傳被後世改編成了現在我們從小聽到大的童話故事呢？這讓我不禁聯想到我心中的奇幻大師，安傑·薩普科夫斯基所寫的奇幻小說「獵魔士」，安傑大師就是透過傑洛特的冒險遭遇來訴說著看似我們熟悉的童話故事卻總是在結尾處顛覆我們的認知，讓主角一定要兩害取其輕的做出抉擇，變成更貼近現實的黑色童話！而在禁獵童話裡，作者海德薇同樣沒有讓讀者感受到大家以為的童話美好結局，誰說好人就一定會順順利利的度過難關及考驗呢？我們都明白現實中從來都沒那麼簡單。

海德薇同時還做了讓許多西洋童話故事中出現的器具透過「代代相傳」這樣的有趣設定，讓這些「神器」來到了現代，並讓主人翁隨著故事進展對此有了許多假設但卻在最後又沒說這就是最終設定，讓我也懷疑主角們的假說並不是絕對而只是書中人物未經證實的理論罷了，這樣的故事安排給了我更多廣闊的遐想，我不禁在腦海中幻想著如果從第二集開始可以加入許多中國古代的民間故事，像是可以不斷複製東西的聚寶盆或是包公辦案可以去地獄的遊仙枕，還是可以來個可以隨意伸長變短的金箍棒？然後在台灣或大陸的許多地點有著更多精彩的冒險那該多有趣呀！

可以擁有這樣的神器真的就是幸福的嗎？雖然感覺可以透過神器完成許多不可思議的事情，但這樣的獲得是否就抹滅掉了身為人該去努力奮鬥的精神？而變成依賴成性，妄想自己無所不能？透過這本書彷彿也在提醒著我們，不論你擁有多強大的物品，關鍵還是在使用者身上，稍有不慎，看似再好的立意良善最後都是造成旁人的大災難罷了！

這是本從頭到尾沒有冷場的有趣奇幻小說，雖然我對於封面不是很喜歡，總覺得應該要用不那麼日式的畫風會更凸顯整本書的完整呈現，但是瑕不掩瑜，畢竟真的難得可以看見有台灣作家寫的奇幻小說，還記得上次讓我有驚豔感覺的台灣奇幻小說應該是戚建邦的「戀光明」了！而在看完「禁獵童話1：魔法吹笛手」後，讓我開始期待第二集會有怎樣的有趣設定呢？

對於財務苦手的我，這本真的是有如天降甘霖般的拯救了我呀！

裡面不但觀念清楚，還有很多實際案例搭配練習，突然發現彷彿灰色的世界中有了一道光
指示著我如何按圖索骥找到心中最棒的績優股，最後還附贈了32家真實公司的財報卡，
真的是佛心來著！

除此之外，裡面對於財報關鍵的部分有很深入的解析更加上方便記住的口訣，
真的讓人看過就記得了！

搭配上前一本「用生活常識就能看懂財務報表 」三張報表的立體觀交叉使用，
我相信對於投資，不再需要外面很多看似專業但只會推銷商品的理財人員，
每個人都應該是自己的投資理財顧問！

「我不想做了」Iris突然一句話讓我愣住！今天難得和許久沒見的Iris吃飯，她在一家外商公司做事，幾年前找到這份工作時還FB私訊我說她終於找到喜歡的工作可以一展長才，之前也才私訊我說最近被指派一個很有挑戰的專案，她很興奮可以獲得這次機會，怎麼才短短一段時間沒見，一坐下來連餐都還沒點，就劈頭來這麼一句！

人在江湖總會遇到背後手段

飯都顧不得吃，經我仔細詢問後才知道原來公司內有個中階男主管趁她有次請假時藉故向上面大主管說她都不尊重他，而且還是透過一個已經離職的前員工用line和大主管傳話，隔天大主管就找她面談，這件事讓她非常生氣，那個男主管本來在公事上就常仗著職階用傲慢睥睨的語氣對其他人說話，Iris覺得我是來工作不是來交朋友所以也都只是最低限度的回應，能避則避，但這次這樣做她真的有點受不了；我思考了一下，想起最近看的「蟲林鎮：精綴師」，裡面刻劃的女主角薇嘉的特質，可以拿來當作面對職場小人的3個重點

1、 運用智慧而非躁進
人都有情緒，但是用意識心的情緒面對事情只會越弄越糟；現在大喊不想做很簡單，但是對於自己並沒有任何幫助；我請 Iris再仔細思考一下，她才想到好像這次請假雖然按照公司流程走不需要通知那位男主管，但畢竟他掛的職位是 Iris這一組的襄理，即使是沒有實權的襄理 ，之後還是要給他個面子，讓大主管在推行專案上可以更順暢！薇嘉在遇到每次眾人看起來不可能的挑戰時，總是觀察、思考再行動完成了許多艱難的挑戰。

2、 等待正確的時機點
仔細了解大主管和 Iris說的話，我發現一句「我現在是需要他的！」的關鍵句，原來該名男主管和 Iris現在負責的專案客戶有點私交，讓大主管在處理專案上通行比較方便；更進一步說，大主管其實知道問題不在 Iris身上，因此Iris現階段要以退為進，挺大主管不是比負氣離開更好？薇嘉從開始知道可以逃離鎮上到真正要行動中間也是做了很多等待，等到她真正確定要走的時候，她已經做好萬全的準備立即展開行動！

3、 積極的態度
機會從來都不是留給準備好的人，是準備好的人才有機會！透過 Iris和我說完整個過程，我觀察到大主管其實都看在眼裡，許多事情在很多時候都需要一段時間的等待，但是在等待中不是啥都不做，而是專注讓自己累積更多資糧，隨時都有可能是爬上去的機會！大多數鎮民就如同許多一般人一樣，遇到困境都是一副「我沒辦法，事情就是這樣呀！」的態度，只有薇嘉不放棄任何可能的希望，積極面對每一個困境。

獨立思考的重要

Iris聽完後終於恢復笑容，也馬上傳訊息給大主管「我明白你的需要 ，我會盡力改善，雖然現在專案的時程很緊，但我會仔細處理的！」沒多久， Iris開心的拿Line的訊息給我看大主管的回應「謝謝！好好加油！只要有好表現，今年的考核必然會升等的！」

其實在同樣的環境久了，人們常常就忘了獨立思考的能力，所以容易人云亦云，也喜歡耍小聰明意圖攀附權威，但是人往往忘了，當你用這樣趨炎附勢、機關用盡、傲慢無禮的態度面對周遭的人，當你從那個位置離開，真正信服你，真正把你當朋友的又有幾個？

「蟲林鎮：精綴師」雖然是本奇幻小說，但卻在其中充滿了許多發人省思的點，看到了人性黑暗那一面的墮落及醜惡，卻也看到了未來的希望，其中的動作場面描寫也很精彩，看似弱小的薇嘉明白她要的不是那些榮耀或地位，而是一個她能夠真正當作「家」的地方！這些堅持讓她才能不昧於議會的蠱惑或是各種利誘而獨立思考的找出議會從小灌輸於眾人的觀念及想法中間的大破綻，終究得以走出自己的路，書中的內容我不多說，就讓大家自己去閱讀從中發現你所體會到的部分！而書裡提到的許多疑問及伏筆其實還沒有解答，我還蠻期待之後精彩的續集！

「最危險的領導迷思，是認為領導者是天生的-領導者是培養多於天賦。」領導學之父，華倫班尼斯道破許多人對於領導或管理的迷思！

身為一間公司的領航者或是管理者其實都需要經過無數的碰撞及淬鍊，因此好的管理者也總是時刻在思考到底要如何管理好自己、制度、團隊...等，免於錯誤及陷阱而帶領公司往更大的舞台前進呢？

世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的

最近迷上了美劇「Suits」(台翻：無照律師），目前看到了第二季，正演到主角所工作的律師事務所因為高層權力鬥爭後，進入到危急存亡之秋而需要透過併購來拯救危機，進而產生一連串的事情，我從中也看到許多和何社長在「自慢9」這本書中所寫的是不謀而合，我利用劇中人物整理出到底是怎樣的管理錯誤讓事務所走到這個地步：
首先是Louis(路易斯)，他和主角Harvey(哈維)同時進事務所，專長是金融案件，也是組織內管理所有助理律師的管理階層，但是當哈維升到資深合夥人時，他依然還是初級合夥人，因而對哈維有嚴重的瑜亮情節！不是因為他的實力不夠，而是他在管理上出了很大的3個問題如下：

1、只會嚴厲對待部屬
視團隊為工具，當有任何助理律師沒做好的時候，絕對是不分青紅皂白的不假顏色就是一頓羞辱，事務所內對於這位大主管只有畏懼沒有辦法交心。

2、永遠用命令人的口吻
他開口絕對不是要求協助，而是命令！ 他總是無理的要求所有的助理律師，「通宵熬夜是正常的」，然後遇到自己的案子，不論其他人在忙任何的案子就是全部集中為了他的案子收集資料，明明常常都在公司工作到最晚離開，但是事務所內的員工都以為他都在摸魚。

3、 自我中心，心中只有自己
當主角Mike(麥可)剛進公司的時候，只因為麥可是哈維的助理律師，居然就想陷害麥可，逼迫辭職；甚至在事務所內鬥的時候，只因為對手要升他當資深合夥人，就背叛原來的團隊，讓團隊的對手成為管理合夥人。

再來是Jessica(潔西卡)，事務所的管理合夥人，也就是事務所的老闆，更是哈維的導師，卻也是導致事務所幾乎分崩離析的人之一，她在管理上出了很大的3個問題如下：

1、縱用有能力的麻煩人
對於哈維可以說是完全的放縱，幾乎他要怎樣就怎樣，雖然每次都能化險為夷，但卻間接造成全公司都認為哈維恃寵而驕；而對於組織內最重要的路易斯和哈維之間的隔閡及爭吵也都因為兩個人很有能力而不處理放任，造成兩個人的矛盾日漸增大，在關鍵的時候根本無法成為有用的團隊，還讓路易斯輕易的被對手收買。

2、沒有掌握好核心團隊
路易斯早就該升為資深合夥人，明明知道路易斯的個性，卻因為比較喜歡哈維而一直打壓著路易斯，等到需要時才會利用他，讓他積怨已久，等到內鬥白熱化的時候就被對方利用這點而失去了關鍵性的一票！

3、不懂「公開透明」，不相信團隊
面臨重要關卡都沒有和團隊重要成員商量，當對手要求簽下保密協定好放棄經營權交還給她但要付一大筆錢，她沒有和哈維討論，導致後來還差點因為這個保密協定，讓事務所陷入危機；而當要決定是否合併時，還是沒有和哈維討論，種下哈維對她的不滿。

好的管理就像拼圖一樣，面面俱到，恰到好處

在故事裡可以因為編劇，總在差一步的狀況下，透過兩位主角的聰明才智化險為夷；但是在現實狀況裡卻不太可能總是盡如己意的發展，因此透過「自慢9」讓何飛鵬社長來時時提醒自己，才能早點面對在管理上的盲點及錯誤，進速展開調整及聚焦，及早發現，及早治療，因為「管理就是企業成敗最重要的決策」！

過去對於財務報表，我是一個頭兩個大，只有看沒有懂！

但是透過MJ老師這本書將最重要的財務報表「拆解、組合、演繹」
用簡單明瞭，一般非財務背景出來的人都能輕鬆閱讀、快速上手！
讓生硬的會計科目文字化成直覺式秒懂的概念讓讀者馬上吸收！

三大報表，損益表、資產負載表、現金流量表缺一不可！
但是過去的我無論分開看，合再一起看，遮起眼睛看都還是霧煞煞...

但是透過MJ老師的三張報表立體觀，瞬間三張表的關係一目了然！

原來看報表不是辛苦背術語，然後一上場看到報表立刻忘光！
而是一個需要「中翻中」的能力，這不是會計學而是語言學呀！

看完這本書，讓每個人都能夠「用生活常識就能看懂財務報表」
不只是增加一到三年的財務能力，而是像吃了仙丹一樣，增加一甲子功力呢！

一開始對於山得森大神的新作就充滿了好奇，又看到他說要寫十部曲，更是耗費他超過十年的規劃所要完成的長篇鉅作，真的讓我充滿了期待，立刻就買了首刷回來拜讀！

結果不看還好，一看就完全深入其中，那龐大的設定還有鉅細靡遺的許多細節，彷彿立刻把我就拉進去書中的世界「羅沙」，然後從四個不同的主角來帶入整個世界裡面的神話以及他們遭遇到的許多事情，真的精采到我都不想睡覺，直想好好地看完它！

然後在每個驚險的橋段都好擔心主角會不會就掛了？充滿了緊張和刺激的過程，整本書都無冷場
每個鋪成都是有深刻涵義在其中的！

看完只會想說：「天呀！真的好期待第二部的到來！我要跟著主角們繼續去冒險啦！」