從經營哲學、管理哲學到人生哲學,看完書我覺得引起風波的那段話,或許並非他的本意。書上傳達的,盡是他在商場的觀念、人生的哲學以及對於這塊土地的熱愛。
「降價並非長久之計。」
市場上業務員總會遇到對手削價競爭,以低利潤換取高的銷售量,營業額看似很漂亮,但卻變相的損害到公司的淨利,過多的降價促銷往往造成反效果,除了減少公司獲利外,也降低了你在顧客心中的價值,有哪個大品牌一天到晚降價促銷的? Apple? Nike? Under Armour?
一、提升營業額≠ 公司賺錢
營業額增加的背後,往往是用減少個別產品獲利,增加產品量所換來的。一旦決定要使用降價策略的時候,要思考的是怎樣的降價幅度和多少的銷量才能為公司帶來最大的利益,而非因降價帶來帳面赤字。
二、物美≠價廉
大多數的顧客都喜歡便宜又大碗的產品,買來不心痛又可以用很久。在網路發達的時代,尤其如此,大家總是在比價,先把便宜的產品篩選出來,再來評估哪個最符合需求。
當競品都用低價來搶市的時候,自己到底該不該降低價格獲取佔有率,是很值得思考的問題,這時你該反問自己幾個問題
「 你的產品替顧客解決了什麼問題?」 「 你的產品是真的有價值? 」「 降價能為公司帶來多大營收? 」「 市場對於產品價格的接受度? 」
三、心理定價策略
無時無刻都有不同的店家打者不同的銷售手段,三件7折、買五送一、跳樓大拍賣,各樣的形式只為吸引顧客多買幾樣,在實施這些方式之前,都可以先算一下怎樣的策略才是使你賺到最高獲利,且能吸引到最多消費者(雖然消費者看到促銷兩個字,就神智不清了)
文內提到的錨定、比較心理、定期折扣、回饋心理和少數選擇,都讓顧客在不知不覺中付了錢。
結論:
怎樣的產品都好,核心在於你對市場、對顧客的了解。你的產品能替顧客解決什麼樣的問題,能怎樣的幫助他們,都會大大決定你的定價方向和策略,書用淺顯易懂的方式讓讀者理解基礎的訂價科學,讓入門者輕鬆的理解降價的好壞和訂價的幾種思考。
【Train Your Brain& Train Your Body】
到底有沒有那些特定要素,能夠讓我們照著走,我想是一直以來人人都很好奇的問題。
作者在書中運用科學的角度和實際的案例,分析不同案例中成功的要素,有時是環境、有時是文化、天分、機遇,有時則是現代人最厭惡的階級,每個案例大不相同。但你會發現「努力」,才是唯一我們能夠掌控的,也唯有努力,能夠讓你往成功的方向多進一步。
能夠藉著這本書了解不同成功案例背後的成因,但並非活在特殊環境、家室的你,努力才是你唯一要走的道路。
我們都很疑惑,到底怎樣才能夠精準地抓住關鍵,問出他人所在意的點,進而找出正確的解決方案。抓出痛點、滿足痛點,用講的誰都很會,但到底哪些問題才是值得問的,哪些只是不值得提的雞毛蒜皮?
作者運用循序漸進的方式,引導出一連串的必要和輔助,搭配章節背後的練習,讓讀者逐步熟悉這些要素,並妥善運用在往後的生活裡,以下為我整理的幾個要素(並非思考順序),分享給有興趣讀此書的各位。閱讀更多…
1.找出主題和結論
無論是文章或是演講,表達的人都試圖把他的想法傳遞給聽眾,首先我們需要做的就是先抓出主題和結論,並在思考的過程中記住這兩點,以此讓自己不被轉移注意力
2.價值觀
人人生來都有自己的價值觀和情感,體察作者在寫此書的立場、並觀察自己在閱讀時的想法,是否因為你的個人情感而影響判斷。
3.理由、研究、證據
仔細觀察你會發現,許多支持結論的理由,都是非常不充分,往往都添加了許多個人觀點和經驗,看似合理,卻不合乎事實。節使輔有實驗、調查的支持,但實驗的過程往往都不是我們想的那麼客觀,不錯的結果,可能都是經過人為的調整或遺漏的資訊所推倒的。
4.經驗、權威
過去的經驗不全然能應用在現況,專家權威的意見也並非金科玉律,切勿盲從一股腦地相信任何專家,當然還有,你自己。
5.字義
在閱讀時,可能會因為翻譯、文化、生長環境,讓我們對作者的文字不太理解,可以試著思考作者想表達的角度、背景去推敲單詞想表達的含意,不然有時候,你讀出的解釋,並非他真正想表達的,會造成解讀差異。
「有沒有什麼問題?」
我想是在每個人都曾聽過的一句話,可能來自老師、來自上司,或許是那個你期盼已久的講者,但總是不知道怎麼問,才能問出重點,找到最珍貴的答案。
作者提供了這套脈絡,讓大家都能夠順著這個方法去學習怎樣抓住重點,進而培養思考能力,讓你能夠在任何需要、想要的時候,快速的問到點上,走到那條通往正確答案的路上。
【Train Your Brain& Train Your Body】
神書。
從目的論
到人一切的煩惱
一切得一且都可以讓人更回頭思考,活到至今的所有人生
每翻兩頁總是又會翻回去前面找尋之間有類似的共通點
真的是一本很棒的書!
確實是一本女性必讀,讀完分享給男性好友的好書。讀完之後發現,從生理差異,到許多的刻板印象,導致女性在職涯、社會、家庭都與男性有著不同的期待,而這些期待即使到進步的現在,仍然不斷的影響著每一位女性的性格,甚至人生。
... 看更多11個章節,不同的主題,給予身處不同位置的女性,一個選擇的方向,也讓佔據大多數領導地位的男性,能夠用更開放,減少刻板印象的心態去接受新時代的女性。