寓言式的愛情，是關於對愛最美好的想像。

最喜歡本書的地方在於：圖文各半的短小說，不得不說插圖真的美，所以非常非常適合在晚上讀，看著圖片，更身歷其境，見證很美又很近的愛情。

推薦給對愛情有憧憬的我們閱讀。

搜尋：「#034 因閱而翔，因閱而響｜於是，我們仍相信愛情」，就能看到完整書評囉。

先說結論：我覺得在翻譯書中，這本算是翻得相當出色的一本，讀起來很為流暢，而且內容屬性，適合每一個層級閱讀。

裡面提到一個觀念，我覺得很棒：「倘若你發現自己難以養成某個好習慣，或戒除某個壞習慣，不是因為你失去改善的能力，而往往是因為你尚未跨越潛伏之力的停滯期。」也就是說現在所堅持的好習慣，或許不會雖然不會立即見效，但是長久養成下來，總有一天也會變成專業的。

搜尋：#036 因閱而翔，因閱而響｜原子習慣，便可以看到書評，以及我如何養成習慣囉。

如果喜歡推理小說，但是又會對懸疑的感受感到不適的你，可以先看導讀，不然真的不要看，因為新鮮感會少一半。

然而我覺得本書最出色的地方是，每個章節都是一個人視角，並且透過簡單的文字，就可以搞懂當下的感受，隨著劇情的高潮迭起，更是帶出每個角色緊張的感覺，不愧是資深作家，筆法上成熟，讀起來非常的有節奏感，也相當有條理。

最近逛了誠品，本書仍是暢銷書排行第一，看見不僅是明星推薦加持，或許我們的人生中，一個不小心，便過得有點委屈求全。

「別讓愛你的人，感到可惜。」一語中的。出了社會後，更有深刻感受，有時候老是想要成為一百分學生，不斷成為最好的樣子過程中，常常一個不小心就迷失到當初快樂的自己，開始自卑擔心自己不夠好，最後就陷入一陣陣自我否定的輪迴當中。嘗試放大更專注在那些好，讓愛你的人在乎你的人以你為傲，真的會讓自己好過一點。

部分章節有些空洞，但是若是想窺見明星的大小事，仍推薦給你呦。

看完之後，只能說吳靜吉老師絕對是先知，十年前他所提及的組織文化，不論是未來人才能力又或是組織管理等，都是現今的顯學，不愧是大師的高度，不只洞察人生，更是整體社會。

而且書本是以短篇串起，滿適合在車上，或是睡前等零碎時間閱讀的，讀起來會有滿滿的正面能量，也會提醒自己ˋ，要不斷地前行。

本書透過耳熟能詳的繪本，帶領著讀者重新梳理故事結構，學習說出不一樣的故事，算是相當有趣的一本書。

其中，我覺得收穫最多的，莫過於在自我行銷的部分。透過虛構的姓名故事，創造記憶點，並融入自身個性專長等，最後用幽默收尾，不僅留下深刻印象，更是創造話題度。

推薦給所有熱愛文字，又或是想要學習包裝自己的我們，會非常有收穫的。

社會限時類的小說，雖然沒有明指議題，卻還是能從章節中，看見作者所指稱的議題。

與「如此人生」同樣都在觀察底層生活，不同的是透過長文敘述，將底層的心思，每個內在衝突、矛盾、無奈，寫得零淋盡致，除了無奈於情勢，更多的是「生存法則」。

非常好看的小說，推薦給對於「地下社會」有興趣的你。

ORID可以運用的領域，上到公司內部管理，下至朋友日常的談心，皆可運用。

喜歡裡面的一句話是：「首先要去瞭解，然後才會被瞭解。」有時候帶討論最害怕的，莫過於「沈默」，我們害怕沒有人回答，所以總是會再問之後，趕快補上「好沒有人要回答，所以答案是...」但是實際上有可能是，還在想，或真的是題意不清楚。所以帶領者有個很重要條件是「同理與傾聽」，試著以第三者角度照看每個人，並且真的要相信團隊與自己。

推薦給團體討論、活動帶領人等，隨時翻一下，相信都會很有收穫的。

算是目前看到現在，編排上非常舒服的書本。每篇都會有一張圖表，且主標與副標分類清楚，讓讀者閱讀上容易進入到作者的邏輯，算是個人蠻喜歡的排版。
　　
此外，書本的架構，是漸進式的。從個人談到組織，更甚至是未來HR的發展，我覺得大概可以歸結於兩個「科技應用能力」與「自我精進力」，前者不只是是指選人才的部分，更是組織能否運用科技進行組織管理，不僅傳遞公司價值，更是讓考核更加透明化。後者不僅是指個人精進的方式，更是組織的思維模式能否保持開放，接受世代挑戰，並且培養高潛的人才。
　
推薦給職場上的人們閱讀，即使不是人資，都會蠻有收穫的。

職業婦女，是現在進行式，也是斜槓的先驅。
　　
因此很喜歡裡面提到一個概念：「情緒轉換」，作者在上班時，會放各式演講音頻，讓自己保持在戰鬥狀態；在下班時，則是會聽一些舒緩情緒的音樂，降低腦袋的運轉，讓自己回到「好母親」狀態，這也許會成為將來參考的方向，成為斜槓角色之餘，更是要保有「屬於自己」的時間。
　　
推薦給未來進入家庭的我們，或許也能對於未來生活有更多想像。