本書作者的林育聖，過去曾以「每天來點負能量」創立FB粉絲團人數多達74萬粉；好學校的兩門課的開課導師。最後回歸到創業初衷-文案的美創辦人。在這本書當中，作者不是要教你怎樣成功當老闆，而是訴說老闆的創業過程和心情。不論你的頭銜是頭家、當家還是經營者，你就是老闆。一個人普通工作十年經驗，你當老闆在一年內都會碰到，但是老闆也是活生生的人，有血有肉，有家人有孩子，當然一定會有情緒，同時也要承擔責任和困難。
這本書從幾個方向，簡單分享老闆的生活:從創業之初、平日上班行程與下屬人際溝通，樣樣都必須親身處理。簡單來說無論是在工作上、課堂中等等，人都是最重要的因素。
對於尚未創業的人說，這本書不寫出展現在眾人面前的成功與成功的結果，單單寫出當老闆的心情與你分享。如果沒有工作經驗的人閱讀此書，可做為不同人生觀與經驗的感受。若有待過新創公司的人會更有畫面，因你的老闆就會坐同個辦公室，甚至在你旁邊一起工作。講話溝通沒有隔間，可能比你早出現；比你晚回家，甚至週末來拿東西彼此還會遇到，這就是創業的生活常態。就因為老闆在你旁邊，更能夠用第一人稱視角來觀察老闆的創業生活，因此對於書中說的招募、公司發展與上班日常都會有較深刻體悟。
最近常聽到斜槓人生、一人公司，某種程度上來說，就是自己當家做老闆的概念，那當老闆會有什麼感受? 或許再創業之前，你可以看看這本書寫的創業心情文，或許你看到之後會退卻，或許接受事實繼續衝刺創業之路上。現在這個世代，一個人的一生工作時間如此長，也很難始終如一在一家公司一直工作到退休。更何況，選擇工作如同交朋友一般，選擇工作如同交朋友一般，覺得不適合自己的話，讓大家好聚好散，繼續找下一份工作。最終，能找到自己的一片天~成就自己想做的事情。

10分鐘完成每件工作：讓你優秀的不是努力，而是方法

本書作者的森川亮，日本LINE前任社長，現任C Channel 影音媒體CEO兼社長。會撰寫此書的最主要的原因:日本人的生產效率很低，並提出六種造成工作效率低的原因。作者謙遜地說只是個普通的平凡人，能在商場上留下還不錯的成績，不斷完成工作，關鍵無他，就在於能夠徹底善用自己的時間，並隨時提醒「以最短距離完成最大效率」。於是將自己的工作法集結成書，分享給大家參考。

書中談到數個關鍵點
1.開會只需十分鐘，要完成這樣的目的有其先決條件:包含開會決議的目標需要再會議前讓所有人知道、做出決定前要將所有選項都讓與會人員知道、事前腦力激盪，而非開會時才告知需要思考想好點子、一定要做出結論.
2.建立專屬自己的簡報格式
3.十七個增加效率的黃金法則
4. 回顧時間的運用與改善
最後是個人認為是本書的精華!!!!
5.將工作拆解為10分鐘:任務一般可分兩種:重複性工作與任務性工作。我們很容易會先處理簡單的工作後再進行困難的工作，因此會拖延重要的任務性工作，而作者認為其實有些任務型工作拆開來，可能會發現重複性工作也有在這其中出現。因此要防範拖延的情況出現，就必須要將工作拆分出來，預測每個拆開區塊需要,多久的時間 來處理，藉此明確判斷處理完成的期限。自然就會知道今天要做甚麼，明天要做什麼。為了要將此套做法落實，要讓代辦事項統一可以在十分鐘內完成，只要能這樣拆開，就可以在每天的零碎時間中完成每個拆開區塊。

書中提供的內容的雖然看似簡單，讀起來相當容易明白。但實際行動仍需要意志力，尤其需要走出自己的舒適圈，勇敢的去學習新的方式。作者提到人生三個自我成長的KPI-時間、金錢與生活習慣。這些會影響到自己未來真實呈現的人生型態，作者也提到自己也是普通人，也是在不斷累積經驗與嘗試後，才整理出這一套自我管理術。對於，也是一般人的我們，這更是我們可以做為學習與參考的一本書。

讀完整本書，內容簡單易懂，也讓人就有效率的讀完，有些部分我只看標題就大概知道說些甚麼~推薦給想學習成功人士的時間管理方式，(P.S.後面章節作者提供管理人生方向的方法)