資料整理得不錯，但對看過一些Fire書籍和介紹指數投資，資產配置書籍的人而言，內容其實都大同小異，可以去書店翻一下再決定是否購買。

今天把這本書看完了，跟我想像的完全不一樣，我原本以為是介紹貨幣銀行學和中央銀行機制的書，但這只是前半段。

原來這是央行前任和現任理事，把央行雙低(低匯率、低利率)的政策歷史脈絡整理出來，然後用數據說明這會造成惡性循環，使國民還有產業遭受巨大損失。最後還批評了央行的決策機制和政策都不夠透明(作者差點沒用黑箱這個詞)，提供許多改革央行的建議。

原本以為這本書會非常硬，但平常有在關注財經新聞的話，可以看懂8到9成沒問題，裡面的文字很淺白，甚至有點像在看故事。厲害的是裡面的數據都有所本，論理很有說服力。

如果我是央行裡的大官，大概會很不希望這本書出版。

這本書用很淺顯易操作的方式教人如何過得更充實、更快樂，內容引述許多社會學和心理學的研究，閱讀起來蠻有趣，不會覺得在說教。書中推廣用金錢換體驗勝於買物質，而體驗好不好可以從STORIES清單檢視：
一、Story故事：待做的體驗能否成為一個好的故事？是否會喜歡從別人那裡聽到這樣的故事？
二、Transformation蛻變：待做的體驗是否能造成你的改變？例如學習新技能的改變大於看電視的改變。
三、Outside & Offline出門及離線：研究指出外出通常比待在家裡更愉快；關掉網路、不要在過度在社交媒體打造形象，這會喪失生活原來的目的。
四、Relationships人際關係：可以選擇和別人親近的體驗，人際關係是幸福感的重要來源。
五、Intensity強烈：體驗的強度是否足夠，如果夠的話可以產生心流(精神力完全投注在某種活動上的感覺)。從事稍超過或靠近自己能力極限的體驗，易於產生心流。
六、Extraordinary超凡：待做的體驗是否夠特別，也強調體驗開頭、最快樂瞬間、結尾的重要。
七、Status & Significance地位與重要性：強調利已又利人的重要性是快樂的，而且有益健康；只單純利已的高地位，不見得會快樂。把時間和金錢給予需要的人，都能獲得快樂和對時間的掌控感。
結尾引述《文化的歷史》提到美國社會從品格文化(強調內在)轉變為性格文化(強調外在，被他人關注)，很有意思。作者認為STORIES清單有助於培養內在的品格，快樂要內求，而不要外求。