NBA史上11次冠軍的傳奇，依靠的絕不是只有英雄(明星球員)
禪師(菲爾)說:TEAM裡面沒有我(I)，喬登說:WIN裡面必須有我(I)，這在組織裡是不相矛盾且相互依存的，因為一個團隊裡，大家如果只有想到自我(I)，不可能是個好的團隊，求勝的團隊裡，必須每一個自我(I)都盡力發揮相互合作，才有機會贏(WIN)。
這是一本領導統御的好書，不論是球隊或是企業，甚至國家，大家經常都把成功歸咎於某某英雄人物，甚至造神運動，似乎少了誰或擁有誰就可以改變一切，但是卻忽略了，即使是英雄也需要有個默契配合的團隊成員，願意在適當的時機將球傳到他手上讓他得分，英雄仍需團隊成員來共同造就，因此當你的成員將(I)的口頭禪變成(we)時，才是好的團隊的開始。
書中闡釋的部落領導學五階段中，你所在的團隊或帶領的團隊是屬於何種階段呢?即使你們已經達到第四或第五階段的完美時，是否就是win的保證呢，拿破倫說過指揮官再優秀，運氣是否在他那邊更重要，這已是非戰之罪了，但是至少你可以做到學會釋放，坦然面對。