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◎衝業績的時候,我該拉高來客消費額、還是主推好賣商品? ◎業績吊車尾的人,該怎麼訓練? ◎出勤狀況不佳的部屬,用「數字勸告」糾正,比任何鼓勵或警告都有用。 ◎另一個部門業績比你好,

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報告寫得好,輕鬆搞定所有人! 用報告說服你的老闆、同事與客戶 學會6個關鍵步驟,任何報告都能寫! █不知道報告或論文怎麼寫? █覺得報告很難寫,總是拖到最後一刻才動筆? █如何讓報告更有

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90%的人都要重來の一日管理:翻轉平庸-從時間管理、人生計畫、大量閱讀開始

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做好一日管理,人生一定可以重來! 管理時間必須從你的人生計畫開始! 算一算!你做過幾次的人生計畫? 想一想! 你花了多少時間寫下來! 2分鐘?10分鐘?2小時?還是一整個周末呢?

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職場上的每一件鳥事, 都源自被輕忽的小事, 抓出這些人與事的「眉角」, 將鳥地方變成好地方! ◎資深同仁開會前一秒才生出報告,還很得意剛好趕上! ◎面對客戶的窗口犯了錯誤,用email 道歉後,

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說故事高手

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人人都要具備說故事的能力 朋友、同學要講故事,把道理放在故事裡; 老師、父母要講故事,把說教融合在故事裡。 愛的故事讓人感動,激勵的故事讓人成長; 透過說故事人物與情節動人的陳述

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職場的現實讓許多人感到挫折,但總有更多人似乎完全不受影響,關鍵就在其中的生存哲學。 職場可以很有人情味,也可以很現實。 不懂職場哲學的人,不是外行就是賭徒。 外行人總是抱

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沒有頂尖學歷,又不會說英文,不夠機靈,口才也不好,沒有人願意教工作技巧…… 自己的人生自己救!努力讓工作變更棒! 本書作者Zun Zun,自鄉下大學畢業,没有MBA、不是ABC,歷經黑心

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