氣憤的根源

親愛的普朗，

　　謝謝你依言從倫敦寫信給我。泰國的雨還是下個不停，但是雨季已接近尾聲，天氣也逐漸轉涼，所謂一雨成秋啊！最近我忙著寫教本，有些日子也帶領禪修課程；我注意到近幾年來有愈來愈多年輕人對禪修產生了強烈的興趣，我會在近期課程中詳加說明。

　　昨天我接到了一個弟子打來的長途電話，聽聲音就能感受到他的痛苦憂惱，他一開口就請求我幫助他平息憤怒。他是個留學海外、擁有高學歷的公司總裁，員工超過五十人，公司資本額超過上億泰銖。你一定不相信他竟然無法戰勝自己的憤怒心。

　　這樣的人應該說他是成功還是失敗？

　　不管怎樣，我建議他先冷靜下來好好聽我說。由於他已經認識我很久了，聽我這麼一說，馬上乖乖順從。我要他舉起一隻手，檢查看看五隻手指頭是否一樣長，「如果你希望大拇指跟中指一樣長，或者希望無明指和小指一樣短，」我告訴他，「那麼你肯定會非常痛苦。」他問我這麼說是什麼意思，我說：「因為違反自然原則的願望是絕對不可能實現的。」

　　如果你的欲望不切實際，就注定要痛苦。

　　你也許想不透「五隻手指分析法」跟這件事到底有何關連，我就直接說了吧。這位先生之所以大發雷霆，是因為一個部屬沒有在他指定的限期內完成一件重要的案子，當這位職員向他報告工作尚未完成時，他自然而然就長篇大論地訓了職員一頓。

　　雙方各執一詞，公說公有理，婆說婆有理，各自都覺得理直氣壯。最後這位重要部屬先失去了耐性，一氣之下向他辭職，發誓再也不會踏進公司一步，而且撂下狠話說，公司沒有他一定會倒閉。事情經過就是這樣。而我的弟子，這位公司總裁當場被惡毒的挑釁氣得渾身發抖。不過，等到這位職員離開他的視線後，心中的盛怒馬上就被深深的懊悔所取代，現在他不氣這位部屬了，反倒更氣自己失去控制，造成自己和倚賴已久的左右手就這樣分道揚鑣。

　　你可以設身處地想像一下，如果你是這位剛失去重要部屬的老闆，而且這位部屬很可能一去不回的話，你會不會氣急敗壞？會不會懊悔不已？如果我是他的話，我想我可能會氣自己氣到七竅生煙。

　　不過，我的氣急敗壞並不是因為失去了重要部屬，而是懊悔自己竟然讓脆弱的友誼劃下一道鴻溝。

　　有一個座右銘我一直謹記在心：人生當中，絕對不要對任何人失去耐性，也不要疏遠任何人，更不要製造機會讓他人變成你的敵人。中國人有句代代相傳的話：「好友五百猶說少，怨敵僅一便是多。」

　　無論是私人或職場的人際關係，人與人之間都必須先彼此了解、信任對方、把手言歡、決定一起合作和成長之後，才能成為朋友，這個過程要花上很多年的時間；但是有一天，突然之間，就因為某些事情不順遂，我們的脾氣就來了，結果可能一言不合而割席絕交，而這一切都是因為我們讓自己淪為一時暴怒的犧牲品。

　　任何人自然都會對這種狀態感到悲哀。事件發生後，隨著時間的流逝，我們開始發現自己做錯事了，懊惱到無法自拔，這樣的感受不斷地縈繞心頭，讓我們感到心痛。這就是為什麼我之前說，人生當中，千萬不要樹敵，因為我們不但會被敵人傷害，還會被那些記錄在潛意識中無法磨滅的痛苦回憶所折磨。