小博

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武田聖子在梅雨季裡的七月一日這天，獲得了開發局第二業務部三課課長的頭銜。

從四年制大學畢業後進入大規模的不動產公司任職，今年已經是第十四個年頭了。一直以來聖子都是在業務的領域衝刺，在開發局裡也算主力戰將了。這家公司從幾年前就不依年資來決定員工的晉升，所以很多主管階級的都才三十幾歲。其中還有從海外企業跳槽進來，才二十九歲就當上課長的例子。然而這次聖子的晉升在女性員工裡應該算是特例，全開發局裡，也只有一位四十幾歲的部次長是女性而已。

當直屬上司木原部長私下和聖子談這件事時，聖子還不敢相信自己所聽到的。

「喂，武田，妳有計畫要生小孩嗎？」聽到木原用開玩笑的口吻這麼問，聖子也嘻皮笑臉的回答：「哎唷，人家還是小女生，不懂這些啦！」

沒想到木原接著笑嘻嘻的對她說：「妳要當三課課長囉！」說完拍拍她的肩膀。雖然三課並沒有什麼大案子，不算是明星部門，但是也負責與銀行、大公司、地方政府等機構合作開發旅遊休閒用地的重要業務。

「我們是希望為公司注入新氣象。三課的課員我們也做了些調整。雖然加上妳也只有六個人，不能算大部門啦。公司很期待妳能幫我們開發新客戶，老客戶就交給其他課吧。我會給妳很多空間，所以妳好好發揮實力吧！」

木原的話讓聖子有些困惑，因為她完全沒有心理準備。她從來沒想過自己會升遷。

「請問……局長和其他常務都同意了嗎？」

「當然啊！妳以為這是我一個人能決定的嗎？」木原笑了起來。「上面是說公司需要多參考女性的觀點，不過我是沒想這麼多，我會推薦妳純粹是因為妳能力夠。」

雖然木原這樣誇獎自己，但聖子還是沒什麼真實感。有下屬是什麼感覺呢？手上握有領導權又是怎麼一回事呢？

然而拿到總務部印好的名片後，聖子開始有些飄飄然了。這種感覺和信用卡換成金卡時的優越感很相似。這樣以後遞名片時都能理直氣壯，不會因為是女性就被看輕。

聖子把第一張名片給了丈夫博樹。因為專線號碼改了，必須讓博樹知道。

「這下妳又超前我一大歩啦！」

博樹任職於中型規模的音響機器製造公司，看了名片後故意誇張搞笑的說。

「夫妻有什麼好比較的！」

聖子四兩撥千斤的帶過去，還伸手戳了博樹的額頭一下。博樹是聖子的大學同學，所以雖然兩個人都已經三十五歲了，感覺還是像同學一樣。

聖子也把這個消息告訴了位在埼玉縣的娘家。已經六十幾歲的母親雖然嘴上說恭喜，但是語氣卻有些吞吞吐吐。父母最想聽到的，應該還是女兒懷孕的消息吧？不過聖子刻意避開這個話題，母親的價值觀和自己差太多了。

為了替自己慶祝，聖子買了新的套裝，還選了一套價格不菲的。戴了十年的手錶也換新了。不知道為什麼，花了心思妝點外在，心情自然也跟著雀躍起來，充滿了挑戰的意欲。女性主管這個頭銜，真不錯！