年度諮商展
10天打造超強的成功智慧

10天打造超強的成功智慧

  • 作者:杜澤宇
  • 出版日期:2013/01/03
內容連載 頁數 1/7
第1部 蘑菇定律

初學者被置於陰暗的角落(不受重視的部門,或打雜跑腿的工作),澆上一頭污物(無端的批評、指責、代人受過),任其自生自滅(得不到必要的指導和提攜)。

程式工程師「編寫」的蘑菇定律 「蘑菇定律」是公司對待初出茅廬者的一種非常適用的管理方法,初學者被置於陰暗的角落(不受重視的部門,或打雜跑腿的工作),澆上一頭污物(無端的批評、指責、代人受過),任其自生自滅(得不到必要的指導和提攜)。

據說,「蘑菇定律」是上世紀七十年代由一批年輕的電腦程式師「編寫」的,這些天馬行空、獨來獨往的人早已習慣了人們的誤解和漠視,所以在這條「定律」中,自嘲和自豪兼而有之。 相信很多人都有一段「蘑菇」的經歷,但不一定是什麼壞事,尤其是當一切都剛剛開始的時候,當上幾天「蘑菇」,能夠消除很多不切實際的幻想,讓我們更加接近現實。對一個公司來說,新進的員工都是一張白紙,能力和經驗沒有太大的區別,所以給員工的起薪和工作都不會有太大的差別。

無論多麼優秀的人才,初次工作都只能從最簡單的事情做起,「蘑菇」的經歷對成長的年輕人來說,就像蠶繭,是羽化前必須經歷的一步。
所以,如何高效率地走過生命中的這一段歷程,儘可能地從中吸取經驗教訓,是每個剛踏入社會的年輕人必須面對的問題。

消除不切實際的幻象 很多年輕人,當他們走出校園時,總是對自己抱有很高的期望,認為自己一開始工作就應該得到重用,就應該得到相當豐厚的報酬。他們喜歡在薪資上相互攀比,薪資似乎成了他們衡量彼此價值的唯一標準。但事實上,剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗,是無法委以重任的,薪水自然也不可能很高,於是他們就有了許多抱怨。

一旦得不到重用,薪資也達不到他們的預期,曾經在校園編織的夢想也逐漸破滅了。沒有了信心,沒有了熱情,工作時總是採取一種應付的態度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事。 因此,對他們來說,參加第一份工作時必須消除不現實的幻想,他們應該認識到,沒有任何工作是卑微的、不足道的。

從史丹福法學院畢業後,卡莉.費奧利娜(惠普公司董事長)找的第一份工作是在一家房地產投資經紀公司任職。她有個職務,但不是「副總裁」,而是「接線生」。她接電話、打字、影印……儘管她的父母給予她一切關心與諒解,儘管這並非他們所希望看到的、一個史丹福畢業生的事業。

但費奧利娜發現,任何事情都能讓你學到不少東西,關鍵在於你是否選擇了學習。 有一天,幾個經紀人認為她不應該被那些繁瑣的接線生工作耽誤前程,他們問費奧利娜是否願意做些別的什麼。於是,她得到了一次撰寫文稿的機會。就是那一刻,就是那一個舉措,因為她認為自己能行,所以她得到了一次改變人生的機會。

事業中的很多機會都是在每一次單調的工作經驗中掙得的,如果你一開始就不想從事單調的工作,那麼你永遠也不會得到提升的機會!只有投身到社會生活中去,在生活中磨練,你才會知道你能遇到的機會是無窮無盡的。

沒有人會刻意注意你 對於初出茅廬者來說,在做完工作、取得成績之後,總是希望上司和同事會注意自己,最好還能加上一兩句讚賞;如果遇到挫折或做錯某事,總以為別人時刻在盯著自己、隨時準備責備自己。但每個人都有著自己繁重的工作、生活的煩惱,沒有人有時間刻意去注意別人。 艾倫比拿破崙高一英尺,體重是著名模特兒特威格的兩倍,她唯一一次去美容院的時候,美容師說她的臉對她來說是個難題。

曾經的艾倫總是試圖去順應世俗,去表現得比別人優越。但在阿斯科特跑馬場遇到的一件事,使艾倫認識到以前的做法是多麼的愚蠢。

有一個矮小而肥胖的女人,穿戴得整整齊齊,高高的帽子,佩戴著粉紅色蝴蝶結的晚禮服,白色的長統手套,手裏還拿著一根尖頭手杖。由於她是一個大胖子,當她坐在手杖上時,手杖尖戳進了地裏。手杖戳得太深,一下子拔不出來。她使勁地拔呀拔,眼裏含著惱怒的淚水。最後她終於拔了出來,但卻手握著手杖跌倒在地上。

這個肥胖女人這一天算毀了,她在大庭廣眾之下丟臉。她沒有給任何人留下好印象;在她自己充滿悲哀的眼淚裏,她是一個失敗者。艾倫記得非常清楚,她自己曾經也有過這樣的經歷。 那時候的艾倫還沒有真正認識到:沒有人真正注意你的所作所為。

許多年來,艾倫都試圖使自己和別人一樣,總是擔心別人會把她想像成什麼樣。現在她知道,其實根本沒有人注意過她。

有一天,艾倫獨自坐在公園裏,心裏卻擔憂著她的朋友如果從這兒走過,是否會認為她的行為很愚蠢。當她開始讀一段法國散文時,她讀到了一個總是忘了現在、幻想未來的女人。顯然,這個女人沒有多少時間是在過自己的生活,因為她把絕大部分的時間都花在給別人留下好印象上了。

71 2 3 4 5 6 7 下一頁 跳到