訣竅1：戒掉王子公主病──
進入職場前，請把「小我」留在家

本章目標
我們在工作中不可能總是要什麼有什麼；不能指望只要達到他人的期望就能持續獲得認同。你要擺脫過去的假設心態，不能覺得一有所成馬上就能獲得伯樂賞識，或者自然而然步步高升，得到權威感、影響力。

這就是我心目中完美的工作！不多也不少，正是我想要找的工作。

我正梭巡著校園線上職缺公告系?，發現一家知名企業提供實習職位。公告上明文規定一些嚴格要求，像是最少三個月的完整實習經歷（我有，打個勾）、學業成績最低達 GPA 三‧二分（滿分為四分，這我也通過，打個勾），而且還要累積上得了檯面的領導經驗（我擔任過好些個社團社長，也在商學院贊助下實際上台教過幾堂領導力課程，所以可以打個勾，通過）。我想應該是穩操勝券了。

因為不想顯得太妄自尊大，於是我花了很多時間精心撰寫了令人印象深刻的自我介紹函，同時也修整履歷，以求完美契合職務要求。

等了一個多星期，終於收到通知，結果竟然連一次面試機會都沒有。開什麼玩笑？！我當時還想，身邊的朋友沒有半個人符合最低限度的職務要求，過去在大學裡所累積的課外經驗高聲尖叫著：「領導力、領導力、領導力！」但似乎唯一可以做的事情就是好好地數落招募人員一頓。

我定睛細看公告，找到招募人員的聯絡資訊，然後動手打出一封你所能想像惡意至極的電子郵件。我真希望當時曾經把它存在某處，這樣才能記住自己究竟有多氣憤。我相信整篇文章就和史詩沒什麼兩樣。這封電子郵件大體是順著這些句子寫成：「你簡直就是個超級白痴，我是這份工作的完美人選，但你卻無能到連一名可能人選額上是不是打著刺青都分辨不出來。這家企業就更不用說了，不只雇了一群智障，甚至也不想打造未來，還任由精英人才轉而投效對手！」我猜想我那時應該是下了某種結論：未來，我一定會再回頭找這家企業算清這筆帳，讓它為這個「錯誤」付出代價之類的結論。

這不是我最佳的表現。

當正要點下「寄出」鍵時，腦海立即浮出一個念頭：或許不應該寄出這封信。首先，我已經得不到面試機會了，這封信又能達成什麼目的？再來，如果這封信輾轉傳到學校的就業輔導中心，恐怕只會更加不利以後的求職機會。

我決定刪除整封電子郵件，重新開始。字斟句酌地解釋自己對這個職缺很感興趣，並說明未來幾天會致電招聘者，希望進一步了解職務內容。

兩天後，我致電招聘者，對方說隔天會來到校方舉辦的就業博覽會，希望我到展覽攤位與他面談。

到了第二天，我的視線掃過就業博覽會展覽館，最後落在大廳中心附近那家企業的攤位上。我手中握著履歷表，走向招聘者，然後自我介紹，並說是應對方要求前來一見。閒聊幾句後他問：「明早九點半你有什麼計畫嗎？」我回答：「沒有。」然後他要我去參加面試。

第二天早上，我們進行面試了。長話短說，我終於得到實習職缺，而且最後還成功轉換成正職員工，一頭栽進AT&T這家企業的大門，這一待就是七年。

想想看，如果我當初真的點下「寄出」鍵，而不是清除頁面，重寫一封電子郵件，現在的我會是一副什麼德性？我根本不可能做到今日的成就，也絕對拿不到AT&T的實習或正職差事；我想都別想當上什麼區域副總裁，更別提獲得我進入社會以來的寶貴經驗。

當時，我完全不知道，這項專案的多數候選人都是企管所的碩士生，怎麼說都比我還夠格。我滿腦子只想著，那是我應得的工作。