第八課  責任會讓你所向披靡

1、責任是重於能力的
一個人最大的能力就是履行職責，從某種意義上來說，責任就是能力！

在職場中，當你為企業工作的時候，不管老闆將你安排在什麼職位上，都不要小看自己的工作，都要對自己的工作負責。那些在工作中推拖任務，不停抱怨工作環境，為自己找很多藉口開脫，那些對任何事情都不滿意的人，常常是職場中的被動者，就算他們工作一生也不會取得任何成就。因為他們不明白用自己的雙手和智慧承擔責任，而個人的能力唯有通過盡職盡責的工作才可以完美地體現出來。能力永遠由責任來承載，而責任本身，其實就是一種能力。

2007年 10 月，一家大型企業的銷售主管帶領一批人去參加國際產品展示會。

在展示會開始以前，有許多準備工作要做，包括展位設計與佈置、產品組裝、資料整理以及分裝等，需要員工加班工作。但銷售部主管帶去的一批安裝工人，其中有大部分與平時在單位時沒什麼兩樣，不願意多做一秒，每到下班時間，就跑回飯店或出去玩了。主管安排他們去工作，他們居然說：「又沒有加班費，我們為什麼要加班啊？」更有人說：「你也只是一個打工的，就是職位比我們高一點兒罷了，幹麻那麼賣命呢？」

沒想到，這家企業的總經理在開展前一晚親臨現場，查看展場的準備工作。

當總經理到達展場時，已經是淩晨一點了，他看到了令人感動的一幕：銷售部主管正與一名安裝工人大汗淋漓地跪在地板上，仔細用抹布擦拭著裝修時掉落在地板上的塗料。但令總經理十分吃驚的是，他並沒有看見其他人。銷售主管看見總經理，於是站了起來說：「對不起，我失職了，我沒能讓其他人參加工作。」總經理拍了拍主管的肩膀，並沒責備他，而是指著那名安裝工人問：「他是在你的要求下才留下來的嗎？」

銷售主管連忙說明，告訴總經理這名工人是自己主動留下來的，當他留下來的時候，別人還都嘲笑他是笨蛋。

在聽完敘述之後，總經理並未作任何表示，只是叫喚他的祕書以及其餘幾名隨行人員共同參與工作。

展示會結束後，一回到公司，總經理便將那天晚上未參與工作的所有工人以及工作人員辭退，同時，晉升那名和銷售主管一起參加清潔工作的員工擔任安裝分廠的廠長。