可以停止打探我的私事了嗎？
 
人是群聚的動物，必要時真的需要在辦公室找到支持的力量，找到可以傾訴的對象。千萬不要拒人於千里之外，適度的回應，循序漸進建立互動的管道，讓有安全感的「自我揭露」成為在職場上成長的新開端。
 
Q：
吳老師，有一件事非常困擾我。我在一家私人企業擔任會計工作，平日我是一絲不苟的人，上班就是上班，我不喜歡像有些女同事彼此搞小圈圈，又在背後論長道短。傷腦筋的是，她們最近似乎對我感興趣，會來打探我的私事。
 
比如，她們會好奇：為什麼我有交往10 年的男朋友卻還不結婚？為什麼大家都下班了，我還喜歡留在辦公室？為什麼很少聽到我談家人的事？
 
我不知該如何和她們互動，講多了，怕被侵犯私領域；講少了，又擔心自己變成不近人情的人，究竟我該如何拿捏和同事的相處關係？（小敏）
 
Ａ：
小敏，妳好！
 
妳的困擾說大不大，說小不小－－「不大」是指辦公室要忙的事很多，同事不可能時時刻刻來問東問西；「不小」是指當有同事來打探，萬一他們問話的口氣、態度令人不舒服，彷彿在我們心版裡烙下了一個疙瘩，多少就造成困擾了。
 
究竟怎樣思考同事打探私事的這件事呢？
 
我建議先從打探者的心態來分析，再來決定妳和他們互動的尺度可以有多少。
 
一般而言，打探者的心態可以分成三種類型。