30 態度，比學歷更重要

未來是一個「下剋上的年代」，年輕人要趕快磨好你的刀，加入戰鬥！

有個朋友說，他把員工開除了。為什麼？因為這女員工超過上班時間，還悠哉地拎著豆漿、蛋餅來上班，成何體統？「我們是公關公司耶，公關人員怎麼可以這麼沒紀律？」

也有個朋友說，他把助理解職了，為什麼？因為這名助理一下子說男朋友去當兵，要去送他；一下子說，男朋友放假回來，要去接男朋友；一下子說，男朋友要收假回營，必須請假半天，送男朋友上車......天哪，上班時間是配合男朋友作息時間啊？

也有些員工在上班時間，透過網路和朋友閒聊，被發現，就立刻被老闆開除。

當然，員工被解職的原因有千百種，情節可大可小，有些老闆可能規勸一下就好了，但有些老闆可能無法忍受，就予以開除、解職了。

被開除，員工心裡一定很不高興、或怨恨；但換個角度，能不能有「感謝」呢？或許自己行為失當被老闆炒魷魚，工作沒了；但，這不也是個警訊，提醒自己必須更「敬業」、「自律」，而不能態度散漫！

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有個讀者說，一天，他不知不覺地開了快車，被警察攔了下來，也被開了罰單！但，他沒有怨恨，因為，「被開罰單，也是一種福氣！」萬一沒警覺，車子在高速公路愈開愈快，危險性愈大，搞不好發生了車禍，可能命都不保了。此時，被開罰單豈不是「福氣」？交通警察豈不是個「貴人」？

生命中，有時會很生氣某些人；但事過境遷，或許會覺得，打我們的人、嘲笑我們的人、譏諷我們的人、開除我們的人，可能都是我們一生中的貴人；要不是他們在生命過程中點醒我們、觸怒我們、或開我們一張罰單，我們可能還是安逸無覺、散漫地過日子，或走在極為險境的快速道路上呢！

【關鍵60秒】

常看到一些過去很風光的藝人、演員，或知名明星球員，當風光不再時，他們失去了舞台，失去了聚光燈的焦點，而成為一個平凡，甚至潦倒的人。

當然，人生有高潮、有低潮，但，「誰預約了淒涼的未來？」我們都不能預約悲慘、淒涼的未來和晚景啊！

在平順時，每個人都要在工作中積極投入，開創亮麗的未來。所以，許多老闆都會說：「員工的態度比學歷重要！」工作中，態度若不積極、不用心，縱使有個再高的學歷，都是惘然。

所謂「價值」，就是讓人覺得「物超所值」。

每個老闆都在尋找一個「物超所值」的員工，來幫他做事，來創造更多的利潤；可是，假若員工的態度散漫，做事推、拖、拉，那就無法獲得老闆的肯定和青睞。