星巴克救了我一命

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商業理財
9折$ 252
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6位讀者評分
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全部書評 | 共6則書評

評鑑星等(可複選)
評鑑日期
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4.0
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2009/03/22
這是本勵志的真實故事,作者從年輕時就是個很幸運的人,爸爸是名人,也藉此見過很多名人,畢業就有份好工作
但是他也因此忽略了很多基本的快樂,該珍惜的也沒去維持,中年失業後就窮途末路了.而偶然的工作機會不僅改變了他的人生,也轉換了他的價值觀
這本書是我看過還算不錯的記錄故事,內容也還算豐富,值得分享^^
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1.0
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2009/01/31
除了那些投資大師的書,被我批成\"浪費錢\"外,這本\"星巴克救了我一命\"也是被我認為是同級的,整本書把星巴克講得好像年青活力與現代的象徵, 用美麗的海市蜃樓巧妙結合中年失業的恐慌,替星巴克作大量的置入性行銷,這本書如果沒有置入性行銷,為何中文譯本的推薦者名單都是業者代表呢: 統一超商總經理 徐重仁 統一超商策略長 謝健南 星巴克總經理 徐光宇 我認為用溫馨的包裝去麻醉一些苦難事實,而去達到行銷的目的,真的是糟糕人性,萬一我們面臨窘境的話,請務必好好的檢視自己,而不要如書上的行銷slogan一般地繼續編夢,編夢是三十歲以下的人的權利
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5.0
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2009/01/11
近來許\多素人作家寫的書籍真的很不錯,這本\"星巴克就了我一命\"就是作者真實的生活經驗,一開始就說明從小他就一帆風順,好大學好公司,直到高級主管,然而到五十歲時命運卻開始考驗他。

對照今年以來的經濟不景氣,我想很多中年失業的人應該對本書也是心有悽悽焉,可是靜心去想,人生除了用工作換取金錢之外,我們還希望有什麼,是成就感、自我實現、尊重和快樂不是嗎?

這本書告訴我一個重要的觀念,光鮮的頭銜以外人來說也許\是夢寐以求,但是我們對自己的期許\,就真只是那名片上的職階或經驗嗎?我們是否都用世俗的眼光看別人,也用別人對我們的期望來要求自己,那麼───真正的我們又在哪裡?

你人生的價值是什麼,工作、家庭、財富、人際、健康,你怎麼去排序呢?
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5.0
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2008/10/10
(服務的人生)
作者:麥可.蓋\茲.基爾 譯者:朱衣 出版社:時報出版 出版日期:97年5月
麥可曾經在美國的華特湯普森廣告公司待了二十五年之久,沒想到有一天居然被他提拔的年輕屬下開除了。而且屋逢偏漏連夜雨,他不但失去工作,再加上外遇導致家庭破裂,還有腦裡也長了一顆瘤,真是雪上加霜。雖然他後來開了一個小的廣告公司,但生意卻越來越少,經濟逐漸拮据。就在這個時候,他走進一家星巴克咖啡店。正當麥可喝著那堤的時候,店長克莉絲朵走了過來,問六十幾歲的他是否需要工作。麥可會接下這份看似屬於年輕人的工作嗎?
毫無疑問地,迫於現實的環境,作者接下了這份工作。但是要從喝咖啡的客人,到變成咖啡調理師,還是需要心理上的調適。更何況麥可從高高在上的創意總監,常常出入上流社會的人;到變成面對客人,以勞力提供服務為樂的人。但是他成功\了,而且樂此不疲。
除了本身的努力外,女店長願意給他工作機會,而且他的夥伴們(在星巴克稱同是為夥伴)常常幫助他。他和這些年輕孩子們可能差了四十歲,體力上也許\不如他們;但是麥可願意努力工作,而且和他們相處愉快。更重要的是星巴克的文化,是尊重每一個夥伴,並且提供良好的社會福利。而且他們願意接納員工的新點子,聽說星冰樂系列就是某家店的員工,把雪泥加上咖啡而成的產品。我相信,一間好的公司,是把員工當成夥伴,尊敬並且重視他們;而不是把員工當成機器,只會要求他們不停地工作。只要老闆願意愛護員工,他們會更加努力工作來報答公司。
在工作上的處境,我和作者有點相似。大約六年半前,遠東航空因為營運的狀態不是很好,為了成本考量,於是就叫一些資深的員工考慮辦理優惠退休。在遠航做了十四年,從來沒想到是這樣離開公司。感謝主,帶領我到教會當幹事;不但更會使用電腦,更讓我學會了感恩與知足。在人的一生中,難免會有起伏;但重要的是跌倒以後要會爬起來,而不是從此跌入谷底,再也不能振作。而且不管你是幾歲,只要樂於工作,勤於付出,相信你會有不一樣的收穫,並創造出屬於自己的精采人生。
P.S.雙十節看此書,想去星巴克喝杯咖啡,就上網查了門市。興沖沖地跑到南港軟體園
區,結果沒想到假日休息,因此撲了個空。不過沒關係,下次再去喝杯那堤吧!
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4.0
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2008/08/29
書內充滿了對星巴克的溢美之詞
時不時的讓人覺得作者過度美化星巴克
但也因為如此更能體會到作者在絕望的跌入谷底之際後
所迫切希望抓住一根浮木進而得救的那種心情
作者在這裡找回對工作對人生的熱誠
也喚起我曾經對工作所抱持的那份熱誠的記憶
而我也希望能再度擁有這些心情
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5.0
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2008/08/01
  對其他國家的星巴克顧客而言,走進星巴克其實也是走進懷夢美國都會情境中。即便是美國人,在忙碌緊張工作中走進美國境內的星巴克,亦能感受品味出不同外界紛擾的心情和想法。

  星巴克的成功\,帶引許\多跟隨的同業或甚至仿冒者,表象近似的顏色和裝潢不是所謂差一點而已,差太多的原因是沒有辦法複製出星巴克特有的空間感觸;星巴克的成功\~還有許\多不為人知企業經營與管理制度。

  1+1=2,作者其具故事性的人生轉變,若是少了星巴克咖啡店的關鍵場景,將會失色不少。然而他人的成功\經驗,不一定能夠複製而保證再次應驗,但對於他人成功\經驗,如再閱\讀後激勵鬥志和有不放棄堅持,才是應有的作為。

  老年退休,不論屆齡或非自願失去工作,除了穩固收入遽失外,高職位者失去被需要的感覺,應該是要有一段調適期,如何去找到生命的下一個定義,未來將是許\多人應會面對的問題。
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