我在華納兄弟發現了好奇心的價值,於是開始採取有系統的方式,踏上了好奇心之旅。 〈無藥可解的好奇心P.32〉 作者在這段話中,點出了經營好奇心的訣竅:有系統的方法。如同「現代管理學之父」彼得‧杜拉克所說,做對的事(To do the right thing)比事情做對(To do the thing right)還重要。所以我們若想透過好奇心獲得正面效益,是時候該採取策略了。
他發現好奇心的價值,開始採取有系統的方式,只要有人激發他的好奇心,便打通電話嘗試約談,積極拓展好奇心對話。或許會有人認為名人約談名人當然不難,可 Brian Gazer 早在他是無名小卒就這麼做了。好奇心引導他步入凡人難以想像的世界,翻開書末收錄的「好奇心對話:訪談名單」,保證會看得人目不轉睛忘了闔攏嘴,麻煩將下巴扶著。