零秒反應力：腦袋一片空白，也能迅速回答！

3.0

2018/05/17

原本很期待這本書，但實際看過之後，發現文化差異還是有很大的影響。本書提供很多方法告訴大家如何訓練自己在報告、演講或是回答別人問題的技巧，但是卻不是每個方法都能完全套用在台灣的職場文化上。

舉例來說:「在會議前可以請同事先預演老闆在會議上會問的問題，先做好準備，順便還可以跟同事培養感情。」這個方法我是不知道在日本企業裡可行度是否真的高，但是依我自己的經驗，在台灣企業裡，這個方法可能是紙上談兵，有誰下班了還有心力跟同事做這種事.........

再舉例來說:「面對利用職權霸凌的主管或上司，先遠離他，如果不行就申訴吧」
這個建議讓人有點哭笑不得，在工作上你是要怎麼遠離你的主管阿?.....後面又提議申訴這個辦法，更讓人覺得有點無言，主管就欺負你了你是要跟誰申訴?.....

總而言之，這本書充滿了濃濃的日式風格。
在文字上，「請你務必試試看」這句話很常出現，用的口吻也非常的日式。
在內容上，雖然不是每個建議與方法都能完全套用在生活上，但還是有幾個有用的技巧(EX:寫A4紙條)。

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