動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益

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商業理財
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評鑑日期
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3.0
|
2019/08/13
這本書主旨是關於動員群眾運動的訣竅,作者兩人都是具有豐富經驗的群眾運動經驗者。本書指出,相較於傳統科層制的組織運作的「舊力量」 (如一般的企業、政府等等),另一種新型態的群眾運作方式正在興盛,拜網際網路與社群媒體出現之賜,這種「新力量」逐漸嶄露頭角,這新力量是開放式的、群眾參與的、同儕導向的,從 #Me too 到冰桶挑戰的散播,或是川普支持者在網路上的狂熱行動,到 NASA 引入民家專家參與的專案,或是各種在地化的社群運動等等,皆展現出民眾參與的活力與創新,如能善用這種群眾動員的新力量,能達成許多傳統舊力量無法企及的成就。作者兩人憑藉著多年在 NGO 豐富的動員經驗,形成了一套理論框架來說明如何建立、動員新力量,包括病毒式宣傳的特性、建立群眾的要訣、新力量群體間的平衡、如何從舊轉新等等,並引述大量的案例來說明,本書指出,新力量或許是未來的新形態公民社會的基礎,一個強調群眾參與而非菁英主導的世界。

可惜的是,作者兩人儘管有豐富經驗,但理論建構感覺操之過急,雖然言之成理,但感覺不是很具說服力。本書引述的文獻多以報章雜誌和網站文章,甚少學術研究,而且多跟案例有關,最重要的理論基礎在考證上相當不紮實,這種幾乎基於個人經驗的理論,由於沒有實證的基礎,讓人懷疑是否真的放諸四海皆準。例如,第六章引述非營利組織「看不見的孩子 (Invisible children)」的案例時,強行套用作者發明的三角形理論來解釋他們為何失敗,然而,Invisible children 招致大量批評的原因其實在於目標設定錯誤 (一介 NGO 想推翻獨裁國家領袖) 、治標不治本的訴求、募資用途令人起疑。又例如,談到造就病毒式宣傳,作者引用創意黏力學 (10幾年前的暢銷書) 的 SUCCESS 原則,然後又加上他們發明的 ACE 原則 (可據以行動、有連結性、可擴充性),然而,ACE 原則只是許多網路訊息傳播常見特性,不一定能造成瘋傳,隨便想近期的例子就可以舉出一拖拉庫的反例,ACE 相比 SUCCESS 實在遜色太多了。

個人相信作者兩人本身的成功經驗,在動員群眾上他們確實有兩把刷子,只是,在把多年經驗化成系統性的理論時,這方面的功夫就下的不太好,這種以個人經驗為基礎,再拿通俗智慧拼湊而成的理論,儘管用上所謂的「新力量語言」來包裝,還是無法提供那種讓人「豁然開朗」的洞見。作者在總結自身經驗時,應該把注意力放在群眾動員的機制上面,釐清各種做法和結果的因果關係,而非注重在大而化之的表面徵兆,歸結出一個難以釐清變項間關係的模糊理論,然後再選擇剛好符合的案例解釋。當然,本書也不是說完全沒有閱讀價值,眾多的案例的介紹還是成功的呈現各種興盛的「新力量」在當今社會的運作樣貌,理論本身也有一定的參考性,若能先做更紮實的基礎研究的話,想必可以提出更好的東西,非常可惜。
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