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用人資味:自我對話╳組織發展╳未來能力,科技時代HR必備的全方位實戰手冊

中文書
商業理財
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4.5 /5
4位讀者評分
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全部書評 | 共4則書評

評鑑星等(可複選)
評鑑日期
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5.0
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2019/09/26
算是目前看到現在,編排上非常舒服的書本。每篇都會有一張圖表,且主標與副標分類清楚,讓讀者閱讀上容易進入到作者的邏輯,算是個人蠻喜歡的排版。
  
此外,書本的架構,是漸進式的。從個人談到組織,更甚至是未來HR的發展,我覺得大概可以歸結於兩個「科技應用能力」與「自我精進力」,前者不只是是指選人才的部分,更是組織能否運用科技進行組織管理,不僅傳遞公司價值,更是讓考核更加透明化。後者不僅是指個人精進的方式,更是組織的思維模式能否保持開放,接受世代挑戰,並且培養高潛的人才。
 
推薦給職場上的人們閱讀,即使不是人資,都會蠻有收穫的。
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5.0
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2019/08/09
HR IMC的概念十分創新,敢用一個20幾歲的年輕人也十分大膽,可以看的出作者的用人策略、人才培養不同於台灣一般企業,突破過去台灣HR首重行政的格局,在未來篇談到很多新趨勢,是台灣過去這領域比較沒有談到的,算是一本很不錯的HR趨勢經驗分享。
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5.0
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2019/08/08
後半部的章節稍微有難度,但有很多實務上的概念和運用可供參考借鏡,剛好補足目前國內人資單位這一塊的缺口。
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3.0
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2019/08/06
屬於基本粗淺的人力資源著作,實務經驗與理論連結可能與篇章結構較爲零散有關,感覺許多觀點單一需要整合或需要較長的時間消化。希望作者能再接再厲、愈寫愈好。
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