被像是電影般的故事情節所吸引，感覺像是智慧老人 X 年輕企業家的彼此自我對話。年輕企業家被古倫博士的深層思考所點醒，如實坦露接班人的搖擺與心情起伏。 書裡提到傳承接班時的幾種心理模式，讓我似乎看見台灣企業接班時的真實狀況。 很喜歡古倫博士的提點，也喜歡年輕企業家分享德國觀光旅館業在面臨市場甚至是新冠肺炎疫情時的挑戰及應對，在台灣，從事服務業的人為數不少，這本書讓每個職場工作者對自己的職業身分、工作態度和個人價值，可思考提升並賦予意義，希望企業主都有機會讀讀並取經帶領員工的心法。
被像是電影般的故事情節所吸引，感覺像是智慧老人 X 年輕企業家的彼此自我對話。年輕企業家被古倫博士的深層思考所點醒，如實坦露接班人的搖擺與心情起伏。 書裡提到傳承接班時的幾種心理模式，讓我似乎看見台灣企業接班時的真實狀況。 很喜歡古倫博士的提點，也喜歡年輕企業家分享德國觀光旅館業在面臨市場甚至是新冠肺炎疫情時的挑戰及應對，在台灣，從事服務業的人為數不少，這本書讓每個職場工作者對自己的職業身分、工作態度和個人價值，可思考提升並賦予意義，希望企業主都有機會讀讀並取經帶領員工的心法。
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