但願你因工作而閃亮:「獵頭的日常」給你的求職真心提醒,盤點自身技能,放大個人優勢,擁抱那些令你不安的變化! (電子書)

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商業理財
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全部書評 | 共2則書評

評鑑星等(可複選)
評鑑日期
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4.0
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2021/02/24
劇透警告
因為作者從事獵頭的工作
所以在看待求職的問題
多了更多面向的觀察

本書分為當自己的獵頭、履歷、面試、重構職場概念、轉職或跨職等篇章

等於把求職從頭到尾
會遇到的流程和職涯安排的考量和態度,一一剖析

她鼓勵大家作自己的獵頭

如果是主動求職
1.要用心準備履歷,不要抽象地表達我工作能力很好,吃苦耐勞而已。
可利用STAR原則
(情境、任務、行動、結果)
來使自己的經驗具說服力

2. 將個人品牌定位作,以及檢試目前的能力有無符合市場需求

如果是被動求職者:
要隨時保持最佳備戰狀態
持續累積工作經驗,跟建立數位職場能見度,因為到某種年紀,其實工作往往是透過關係經由人推薦而成,投過傳統面試反而難取得好的工作機會。

談到面試,作者也提到可以先搜尋面試者的相關資料,以便面試時可以有較多的交流。
面試的重頭戲,談論薪水
也建議可以試著用非傳統型的薪資來争取,在工作中逐步顯示能力而調薪。

而在重構職場觀念:
要重新定義工作,現在的人身兼幾職都很正常,而且環境不可預測性高,更要具備可遷移的能力,設定短中長期的職涯目標。

雖然現在斜槓的趨勢越來越明顯,但作者提醒大家,盡量挑選可以重複運用的能力,可幫助主業產生加乘效果,不用額外耗費太多心力。

最後提到轉職該考量的點:
薪資待遇,發展空間,公司類型與規模大小,人際關係,任務時間等等通盤考量

千萬不要只單純因薪水比較高,就衝動轉職

最後分享我印象中最深刻的故事,位居高層的管理者,他持續3個月更新履歷,藉此回顧自己的作為且能居安思危。

雖然我現階段無求職需求,但時時充電,保持成長,在社群媒體讓人看見,做個隨時準備好的被動求職者,是我目前最應該做的事情。
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4.0
|
2018/11/25
我覺得這本書寫得很不錯,值得推薦一下。

作者從獵頭的角度幫助我們重新省視整個職場的變化、個人職涯的規劃。

第一章當自己的獵頭,可以讓讀者更好的省思,自己在不同的階段該如何儲備自己的專業技能,並且提早累積可稱作「成就」的重要任務。

接著從寫履歷這件事來展開,如何更好的呈現自己,讓人看見求職者的價值與能力。

後面也討論了如何有效率的煉出『斜槓』,並且如何把斜槓的價值最大化(核心技能的互補性)。

以及現在環境高速變遷的情況下,個人該如何應對這個變幻莫測的職業生涯變化。


我覺得初入職場的新鮮人可以看這本書,好好思考履歷怎麼呈現個人特質,並且規畫自己要選擇什麼領域去鍛鍊什麼能力。

有轉職或是跳槽意願的人也可以參考看看,如何正確地做出抉擇,幫助自己在職涯上順利進化。
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