1. 使用各大人力銀行網站求職
 
這是目前職場上最普遍、快速也最為大家所熟知的求職管道之一，透過方便的機制有效的媒合徵才企業與求職者。只需進到人力銀行網站新增並開啟履歷，便可以開始主動應徵心儀的職缺，同時接收企業主動邀約的訊息通知。通常職缺數量較大，選擇也最多，在像「104人力銀行」這類規模較大的人力銀行裡更不乏廣受歡迎的外商、上市上櫃企業、熱門雇主品牌、熱血新創公司等類型的工作機會。但也因為這種大平台式的網站性質，使得求職者在制式履歷中較難脫穎而出，面對大量的職缺也容易一時不知從何準備、下手。
 
以下就以自己在104人力銀行服務的經驗，提供大家一些超實用的人力銀行求職小祕訣吧！
 
(1) 善用搜尋篩選功能與精選專區
 
人力銀行的工作總數有數十萬筆，隨便一搜就是幾千、幾萬筆職缺，讓人看得眼花撩亂，根本不知道哪個工作好、哪個工作更適合自己，一筆一筆細看絕對會看到天荒地老！這時候就絕對要善用搜尋「篩選」功能，來替自己篩選出最想要的職缺。
 
進入人力銀行網站首頁後，通常都會有一個醒目的工作搜尋功能區塊，可以初步篩選職務類別、地區等條件，或直接輸入關鍵字搜尋。點擊搜尋按鈕後出現的頁面便會有更細的「工作篩選功能」，其中包括福利制度、產業類型、上班時段、休假制度、學經歷要求還有大家最關心的薪資範圍等等。綜合多個自己最在乎的工作條件去搜尋後，再來細看所篩選出來的職缺，便比較容易找到自己真正喜歡的工作。
 
也可以在人力銀行網站首頁上多逛逛，上面通常會有許多行銷人員不定期整理出來的各種「精選職缺類型專區」，裡面會有經過挑選、整理的某種主題工作包，常常隱含不少驚喜，可以在裡頭好好的挖寶一番，說不定便能就此找到適合自己的工作也不一定喔！