如果你是 一個初出社會的新鮮人 可以看這本書
如果你是 一個第一次當主管的小主管 可以看這本書
如果你是 一個想要創業即將離職的職工 可以看這本書

不要被他的名字 所誤導 而忽略了本書

他的內容針對新鮮人 如何增加籌碼有了詳盡的說明
有效而簡單的方式 拉開與同期同事的距離
文中所述 其實剛進公司的一兩年 大家的專業能力是一樣的
能拉開距離的 只能透過其他方式 有些個人特質學不來(例如美醜)
但 書中提的方法 是真實可以直接拉開與他人差異的方法

最近也有幸當上代理小主管 但因為許多狀況沒有調適
導致團隊也是問題不少
看完本書後 豁然開朗對於團隊目前的問題
不管是 授權並教導 不能凡事自己做
也教授著心態調整 升上小主管後
你不太可能跟之前同事一起罵主管 一起義憤填膺
可能會開始有距離 這也都是 必經過程

這本書還沒看完
但拿到現在 不到一週 也只剩下幾個章節而已
值得買來看 也可以從中學習一些作者的經歷

這是一本值得一看的書!講述了許\多父親對子女的叮嚀 更多 是兩位億萬富翁在商場上 用生命學習到的事物! 先回頭看看自己的家庭帶給了自己什麼~再向偉大的英雄們 學習 我們應該傳承什麼!

這本書 有幾個不錯的小技巧!!!可以看一看~但是 CP值感覺沒有非常高就是了!!!

不管你是買房賣房~不管你要租房找房!妳一定要看一看這本書~不是在老王賣瓜!而是在我看完之後~對於不動產有全新的視覺角度~有不同的衡量觀點!值得妳一讀~我準備再看第二次!

一本非常棒的書籍!我探索自己生命的意義有一陣子了~而本書則由企管商學所常用的理論~去看待人生的意義~究竟人生中的幾項重要的事情\"工作、健康、快樂、家人、朋友\"你會如何選擇~分配期時間比例?一定要名校出身、亮麗工作就一定是人生勝利組?重新定義一次自己的人生摟!

本書解釋了幾個不錯的概念!很值得對於投資沒有太多研究~但又想從中獲利的人讀一下!當然~文中有許\多章節都是會了解釋那幾個概念而重複的數據驗證!如果真的讀不完~最少要讀完第一章與最後一章喔!