這本書很扎實，講很多寫作的方法。
少女凱倫是國內知名的寫作教練，他曾在台科大開課、各地青年職涯中心講課，接受過許多知名媒體專訪，也是國內知名互聯網社群XChange的重要核心幹部。粉絲有四萬多，是知名的KOL跟創作者。
她輔導許多知名的新創企業媒體公關行銷經營，有很好的人緣，這本書的推薦人通通都是大家。
更重要的是，她出身名門正派，她曾在奧美、ETtody、TVBS、三立新聞等國內知名龍頭媒體任職。
她的學經歷全部都是如假包換真實的，經得起挑戰的。
而且她合作的開課對象，都是pressplay、yotta、Hahow這種堂堂正正的平台。
這本書的內容絕對經得起考驗，凱倫這樣得實戰派絕對是有能力有資格寫這樣的書的。

這本書含金量很高，很多思維模組以外，還有很多實際的故事跟專家點評。從他們的故事可以看到知識怎樣改變自己對自己人生帶來正向影響跟創造更多價值。其中印象比較深的幾個有李伯鋒的故事，從生物科學家到理財專家開班授課、還有登山科普的雪羊，從興趣到成為事業等等，學習內化到輸出幫助他人，是知識複利的根本意涵。這本書是少數臺灣作者寫出深具理論跟實務的好書，想要經營個人品牌的人不能錯過。

我覺得這本書深入淺出，對我自己在學習上幫助很大。怎樣把知識彙整，化為有用的訊息，我覺得很好的一本書。

這本書沒有什麼參考價值，根本沒有什麼實際內容。都在吹噓自己多厲害。

沒有真的看到什麼獲利法則，感覺是書名黨。作者的模式很難複製模仿，而且內文很大程度上是在抒發個人情感，顯得有點沒有聚焦。

有點意外這是政大教授寫的，感覺這位教授不懂韓語而且根本沒有住過韓國。很多東西都是維基百科或者網路新聞拼湊的。雖然是大眾讀物，卻有很多常識性的錯誤。這種書籍還是請個韓語系老師審閱會比較好。

HR IMC的概念十分創新，敢用一個20幾歲的年輕人也十分大膽，可以看的出作者的用人策略、人才培養不同於台灣一般企業，突破過去台灣HR首重行政的格局，在未來篇談到很多新趨勢，是台灣過去這領域比較沒有談到的，算是一本很不錯的HR趨勢經驗分享。

這本書太薄了，在書店可以輕易看完，感覺不到五萬字，就是一種網路文章集結的概念，不值得特別買。

之前就有追蹤這些作者的網路專欄，在第一時間就入手。
覺得這本書用很輕鬆的比較介紹東南亞各國，算是一個科普書吧！
很多一般媒體沒提到的事情，像柬埔寨跟台灣恩怨、寮國的生存指南、泰國留學等等。

滿不錯的第一手資訊，而且感覺得出來作者有很深的人文關懷。
一直提倡要真正了解並欣賞當地而不是只是想去賺錢，小地方滿溫馨的。
最後書的目錄盤點了台灣所有的東南亞相關團體跟語言課程教室，滿實用的。

這本書翻譯劣質
文句不通順
許多誤譯的地方
我看過許多關於腦神經科學的科普書
沒看過這種看過去會讓人一頭霧水的
看到七十幾頁就受不了
寧願買原文自己慢慢看