排序依 上市日期(新→舊)上市日期(舊→新)暢銷度價格(高→低)價格(低→高)
過去，組織的領導人，大都採用支配型領導，時日一久，容易造成士氣低落、漠不關心等現象。現代人更是個人意識濃厚，以支配或管理方式來領導，反而招致反抗情緒。 新時代的領導者以尊重人性為根本，先取得...more
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