在一個企業之中，管理者常是被夾在經營階層和一般職員之間，對這種左右為難的處境時有苦不堪言之嘆。身居這兩階層之間，有時管理者需要為經營階層負起部分責任，而與部屬相對立;可是，有時卻要代表部屬說...more

您還固守著傳統的管理模式嗎?想留住人才、創造優異成績的主管，一定要注意這本特別的書! 您知道如何透過協助個人追求目標，來促進組織計劃的達成嗎?「自我實現」被視為人類最高層次的需求，因此，真正符合...more