提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊，並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性，分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」，以保障機構服務對象之安全與權益。另...more

提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊，並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性，分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」，以保障機構服務對象之安全與權益。另...more

提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊，並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性，分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」，以保障機構服務對象之安全與權益。另...more

105年度老人福利機構評鑑計畫期程自105年4月至106年3月，係依據老人福利法第37條第2項「主管機關對老人福利機構應予輔導、監督、檢查、評鑑及獎勵。」第3項「老人福利機構對前項檢查不得規避、妨礙或拒絕...more

將104、105年度南部9縣市政府及社區發展協會之執行概況、主要特色、問題檢討及建議事項逐一羅列，並由委員各撰寫評鑑心得，將社區於本年度評鑑中呈現的整體現象或發展，綜融性地呈現於精要的篇幅，讓政府...more

本調查包括兩類調查對象，一是以居住在臺灣地區22縣市年滿15歲以上的民眾進行調查；二是領有志願服務紀錄冊志工。其中，領有志願服務紀錄冊志工主要以衛生福利部志願服務資訊整合系統的志工資料庫為母體。...more

本手冊定位為第一線社工員的工作指引，內容包含實務理論、服務流程、實務議題、個案彙編、課程規劃、Q&A及網絡資源等。...more

本(104)年度社區發展工作評鑑業於7、8月間由評鑑小組分2組進行實地評鑑9縣市、34個社區辦理評鑑完竣，為使本次受評縣市之社區發展推動概況完整呈現，以分享推動經驗，策勵未來發展方向，援例將本次評鑑過...more

衛生福利部102年度辦理老人福利機構評鑑過程、結果及受評機構優缺點等...more