序言：領導者究竟有什麼與眾不同的地方？

　　領導者有他們與眾不同的地方。至少，在發表演說時，的確如此。

　　如果你是一位領導者，必須在每一場簡報或演說中，展現看起來、聽起來，都像是一位領導者的氣勢和語調。即使有太多外在因素可能影響表現（例如，你的聲望與能力掌控人們的注意力和支持度，或是你主導的計畫或組織成功與否），但是，不輕易屈就於這些因素，才有可能表現得優秀。

　　如果你正在職場上力爭上游，要讓自己成為別人眼中名實相符的領導者，最好的方式之一，就是從說話著手，講話就要展現像一位領導者的氣勢。不過，如果只是因為別人對演說視為畏途，因此過度倚賴各種電腦簡報軟體而看起來很有架勢的話，這並不表示你也可以依樣畫葫蘆。事實上，這更加證明你不應該這麼做。因為，你必須讓自己與眾不同。

　　即使你不是一位領導者，而且也沒有想要成為領導者的強烈慾望，也可能你苦於無法說服其他人打從心底接受你的構想。如果是這種情形，不妨效法領導者演說的方式，運用書中提到的各種成功表達技巧和策略，進而提升談話內容對於其他人的影響力。

　　不論你是領導者，或立志成為領導者，或只是希望更受到別人重視，你的演說必須比他人更為出色、更有智慧。你不能最後一刻，慌慌張張說出主張的根據，或委託他人代勞，更不能想到什麼就脫口而出。

　　你不能期望以電腦簡報軟體陳述觀點，也不能用網路找來的故事和引述點綴你的演說。相反的，你得彰顯自己。你必須在演說內容中表現想法、信念、願景和你的人格特質。

　　領導者，到底為什麼必須顯得與眾不同呢？