處世術16　工作只要能夠處理完就好

由於經濟大環境日益惡化，許多職場都面臨「工作增加，人才減少，人手不足」的情況。自己負責的工作種類和範圍變多，很多事都必須一手包辦……

有許多工作認真負責的人，覺得「所有的工作都必須百分之百全力以赴」，但這種態度真的是好事嗎？

有人說：「只要認真工作，別人就會看見。」這句話或許沒錯，但我以為，「任何時候都認真工作」並不一定是好事。

如果任何時候都願意免費加班，接下棘手的事情，手上的工作就會越來越多。

在工作的過程中，有可能遇到對未來大有助益的機會。如果擁有目標，的確需要這樣努力工作。

但是，在漫長的職場生涯中，如果每天都全力以赴，只會讓工作不斷增加。當然，人的體力有限，很可能突然像蠟燭般熄了。又或是撐到體力的極限，突然感到疲憊不堪，燃燒殆盡，最後辭職走人。

樹立遠大的目標，為這個目標努力並不是壞事，但也必須冷靜地決定「妥協方案」。比方說，為自己訂下「星期三絕對不加班」、「加班最晚不超過晚上九點」，或是「只有在做那個案子時，我可以不計一切代價努力工作」之類的規矩。

雖然這麼說可能會招致誤解，但「工作只要完成就好，只要能夠及時處理完就好」，這才是處世術。

如果預算只有一萬圓，即使投入十萬圓，也是過剩投資。

雖然每個人都「希望比前任做得更出色」，希望能夠做出成果，獲得肯定，但不可能所有的工作都做到一百分，也沒必要這麼做。

在普通的道路上開車，並不需要學會F1賽車手的技術。

工作上最重要的是，「在期限之前處理完」。

如果三天後就是截止期限，提出「如果再給我一星期，我一定可以做得完美無缺」之類的要求，根本就是大錯特錯。能在三天後以最低限度的要求處理完這項工作，才是最理想的結果。

處世術24　不會察言觀色也無妨

幾年前，日本曾經流行過「KY」這個詞，日文指的是不懂得讀空氣，意即不懂得察言觀色。

「察言觀色」代表細心和貼心，的確不是壞事。尤其對上班族來說，很多人覺得「在職場內的言行舉止，必須配合察言觀色」是重要的工作之一。

不以此為苦的人當然可以察言觀色，但大部分的人對這種事都感到很傷腦筋。

察言觀色並不一定是百分之百的好事，一旦把察言觀色當成最優先的事項，往往會因此受到侷限。

「不察言觀色」或是「故意察錯言，觀錯色」才是聰明的處世術。

比方說，有一些話非要對某個人說不可，但周圍充滿了「千萬別說」的氣氛……

這種時候，不妨說出該說的話，然後裝糊塗說：「什麼？ 你們不是這個意思嗎？ 我還以為你們叫我說呢！」表現出「自己雖然有察言觀色，但察錯了顏，觀錯了色」。

之所以要察言觀色，是因為「如果不觀察周圍的氣氛就說某些話（做某些事），可能會引起不必要的麻煩」。

比方說，一旦說了「公司的公共區域好髒」，就必須有人去打掃乾淨。為了避免這種麻煩事，大家都絕口不提。

這種時候，不妨換一種方式說：「公共區域好髒，下午我來整理，誰來幫忙我一下？」在指出問題的同時提議「解決方案」，就不會被視為不懂得察言觀色而亂說話。

有些人不是「假裝不會察言觀色」，而是真的不懂得察言觀色。即使自認為屬於這種人，也不必為此沮喪。

如果周圍有人不懂得察言觀色，不妨搭便車，一起不察言，不觀色。