在哈佛公開課上，最先要做的事情就是自我介紹。這看似平淡無奇，我們貌似駕輕就熟的事情，卻被譽為是最重要的環節。在職場上，每一個人都有自己的目標，都懷抱著理想，所以在實現自己的目標和理想之前，我們要做的最重要的事情就是為自己創造機會，人生的第一步就在於醒目地亮出自己。在這個競爭日趨激烈的大環境中，守株待兔並不是抓住機會的最好方法，只有善於表達自己，讓別人認識自己，才能吸引對方的注意力。

 

微軟副總裁李開復在《致中國學生的一封信》中說：「如果你不能讓更多的人理解和分享你的勞動成果，不會充分地表達自己的意願，那麼無論你做了多麼優秀的工作，都幾乎是等於白做。在現在的企業當中要想獲得成功，就要抓住展現自己的機會，讓上司和同事看到你的優點。如果你研究出了新的成果或者技術創新之後，一定要通過合適的方式，比如：演講、展示、交流、論文等方式和同事或者同行進行分享。只有善於把自己介紹給別人的人，才能夠在工作當中獲得真正的機會。」

 

摩德•吉剛到美國讀書的時候，在大學裡經常參加講座，都是華爾街或跨國公司的高級管理人員演講的。在演講開始之前，摩德•吉就發現周圍的同學總是在做一些奇奇怪怪的舉動：拿一張硬紙，對折一下，讓它可以立在桌子上。硬紙上被他們用五顏六色的畫筆寫上自己的名字，字跡又粗又大，非常顯眼，然後同學們都把這個類似於名牌的卡紙放在自己桌子的前面。一開始他很不理解這種行為，後來他明白了。在演講者每次提問題的時候，他可以直接看著卡紙上面的名字叫人。有同學告訴他：演講者通常都是一流人物，和他們的每一次交流都是一次機會。如果你的答案讓他們滿意的話，就意味著他可能會提供給你比別人更多的機會。後來，摩德•吉也親眼見證了周圍的幾個同學，因為回答問題比較出色而獲得演講者的肯定，最終他們得到了很好的就業機會，都可以在一流的公司任職。