態度決定職場成就
通往失敗最快速的途徑，就是輕言放棄！
 
在談到所謂的職場升官發財術時，我們通常會產生許多的迷思，因此在進入職場展開奮戰之前，或許就該進行深入的探索，以釐清我們的一些觀念。以下便是四個我們常見的迷思，如果全然輕信其中的任何一個，都會給未來帶來極大的負面影響，因此請務必要戒之慎之：
 
1.「期待第一」的迷思
2.「瘋狂的超時工作就會成功」的迷思
3.「沒時間做時間管理」的迷思
4.「我是個三頭六臂，因此可以同一時間處理多項工作」的迷思
 
◎迷思一：期待第一
 
現在，先讓我們檢視兩個發生在實際生活中的場景，其中第一個是有關於維克多這個人。他是某中型男性服飾店八位銷售人員中的一位，已經在這家店裡服務了六年，而且也像其他七位銷售員一樣，採用純佣金制，抽取總銷售額的8%。
 
維克多十分瞭解這些遊戲規則，也知道如何讓它發揮出最大作用，雖然依據公司的政策，銷售員得一直留在店門口，好在顧客進門時可以立刻趨前招呼，但維克多卻喜歡逗留在堆放著所有西服的店面後邊。
 
他知道西服是公司最大的營業項目，也是自己最大的佣金來源，因此他的職場哲學很簡單：如果顧客只是上門尋找襯衫或領帶的話，那幹嘛還「大老遠」地跑到店門口迎接他們呢？與其那樣，還不如留在後面，把火力集中在那些以西裝為尋找目標的顧客身上。
 
他知道自己的這套手法對其他人來說，似乎不太公平，而且店長也針對這件事說過他不只一次了，但其他銷售員都能遵守公司的相關規定，只有他依舊把它當成耳邊風。雖然維克多所推銷出去的西裝在數量上遠非其他人所能相比，但他卻一再表示，這是個「論功行賞」（eat-what-you-kill）的世界，因此必須抱著處處都要搶第一的態度。
 
至於第二個場景，則是有關於喬伊這個人。喬伊身為某大跨國廣告代理商旗下的十二名廣告文案之一，而且也像該創意小組的其他十一位成員一樣，深知電視即是名氣和財富的所在，凡是能在電視上掌握住更多機會，就表示成功的機會越大，同時薪資也會越高，更何況電視廣告還會帶來極大的工作樂趣呢。