探索篇……三型人－成就者
 
「我去好萊塢十年拍了五部電影，成不成功，我卻不敢說。不敢說沒有什麼壓力，但是，『Itakemybest,Ihavenoregrets！』……心平常，自非凡。」
 
──周潤發（名演員）
 
「發揮自我潛能、成為他人模範、證明個人價值」，是三型人不斷向前邁進的動機。他們渴望能夠時時呈現自己的最好面，並且成為他人的目光焦點；他們努力找尋優良模範，希望藉由學習和模仿，成為優秀的人。美好的外在形象滿足了三型人的需要，也讓他們不用面對真實自我的不足。
 
不健康的三型人－
過度競爭
自私、投機
過度依賴外在成就與名聲
為達目的，不擇手段
深信自己是「塑造出來的外在形象」
 
一般的三型人－
有效能、重效率
只專注於與工作相關的事情或人際關係上
熱愛競爭，好勝心強
處事圓滑、適應力強
重視外在形象，設法隱藏不好的形象
忽略內心真實的情緒感受
 
健康的三型人－
有高度自信
有效率、有效能
能自我激勵
剛柔並濟
瞭解團隊的精神，樂於分享榮耀
 
努力自我實現
 
三型人代表－偉華（35歲，法國企業副總經理）
 
35歲的偉華是某法國企業的副總經理，他大學畢業後，進入這家公司做專案助理。兩年後，因為態度積極、處事圓融、績效優良，得到公司補助到美國攻取碩士學位。短短十年的時間，已成為亞太區的副總經理，掌管泛亞區域業務。
 
偉華在公司年會上分享：「我的信念是，只要把手上的工作做好，別人就更能瞭解自己的實力，就能有更多更好的機會。」
 
「我把每一個案子都當作是一次專案競賽。我會從客戶角度、主管角度和公司角度思考，並且藉由不同的工具，讓大家都能瞭解每一個方案對自己的優點和缺點，進而達到雙贏的結果。我不只跟同事比，還要跟自己比，我會在每一項工作中，提升自己的『專業度』，並讓主管和客戶看到我的專業。」偉華說起話來，非常有感染力，炯炯有神的雙眼和不疾不徐的說話方式，讓大家都見識到他個人的專業形象。
 
偉華的秘書－慈恩說：「我不得不佩服副總，副總的頭腦就像一部電腦，只要是和工作相關的事情，無論他再累，馬上就能重新開機，開始運作。」