此岸彼岸
 
大陸年輕人周樺被東方航空公司派到東航臺灣分公司任行政經理。上任第一天，他與分公司裡的臺灣年輕人進行了一對一的面談，他問：「如何看待我這位新來的行政經理？」
 
對岸的三位下屬給了他三種答案：
 
第一種：「經理是工作需要的一個頭銜，都是在一個公司做一份工作，只是大家負責的內容不同而已。」
 
第二種：「經理意味著你要為更多人服務而不是更多人應該聽你的，做一名經理，要麼你把事情做好，要麼你從這個位置上下來。」
 
第三種：「即使你是董事長，也和做保安的人，在地位上是平等的。」
 
周樺不僅沒有得到想像中的任何一句恭維話，反而被以上這三句話嚇了一大跳，「在大陸，當領導，似乎高人一等。」他說。但在臺灣的工作經歷徹底顛覆了他這原本根深蒂固的觀念，並發現「只有把大家都放在同一個平等的地位上，才更容易聽取別人的意見」。
 
兩岸青年的交流與碰撞絕不只在工作上，而是涉及到學習、生活、創業等諸多方面，每一次的碰撞都會發出不同凡響。
 
八萬陸生到臺灣念大學或研究所，他們上課必坐前排、考試成績數一數二，並且納悶臺灣同學對不能準時畢業不以為然；後來，又發現這些上課經常坐在後排吃泡麵的臺灣同學，動手能力超強，比如，社團活動的海報都清一色純手繪，「而在大陸，我們的活動海報很多都是網上PS、排版抑或是噴繪而成。」這些大陸學霸開始反思。
 
而在擇偶上，兩岸女生也大不同。臺灣女生喜歡溫柔、會做家務的男生，而大陸女生則喜歡有經濟實力的強人。房子，在婚姻的天秤上也差別甚大，大陸女生希望男方有房子，房子在許多大陸女生擇偶中甚至是必須的；而臺灣女生，相對獨立，她們不會把男方買房當作結婚的必備條件，更看重兩人在一起的感覺。那些喜結良緣的兩岸年輕人，在圍城裡，因為觀念不同，磕磕碰碰也不在少數。而能夠長久走下去的婚姻，夫妻間必定要經歷磨合，然後就是珍惜。正如兩岸關係一樣。
 
廈門，可以說是兩岸青年交流的大本營。在廈門，隨處可遇臺灣年輕人，他們或者來求學，或者來開店，或者來開工廠，或者來當各種「師」——老師、律師、醫師、鋼琴師、園藝師、美容師、心理諮理師，等等。廈門，常常是臺灣年輕人試水大陸的第一站。