六、結語：大衛帳幕在職場的影響
 
基督徒企業主應回到聖經來看工作及職場的使命，給工作及經營的企業賦予新的定義。符合聖經觀點的企業，應以愛為出發點，並以彼此相愛為終極目標，每個公司除了不斷發展壯大、追求利潤之外，應對社會也有一定的責任和貢獻。所以每位基督徒企業主應該檢討企業指標如何與神國對齊，並承擔適當的社會責任。
 
全球化經濟的波潮一波比一波洶湧，加上物聯網、大數據、人工智慧的變革，所有傳統產業頓時為之失色，取而代之的是互聯網商家及來勢洶洶的網路新經濟。由於互聯網的市場廣大，沒有時空的局限，有資源的公司橫取巧奪，絕大部分的公司只能隨波逐流或淪為波臣。如此演變下去，我們看到財富及資源集中在少數大企業及少數人手裡，富者越富、窮者越窮，中產階級越來越少。這是不正常的，這是沒有硝煙的戰爭及掠奪。如果能在職場建立大衛的帳幕，那就能透過基督徒企業家在職場的影響力來破除貧窮。
 
不僅如此，在公司裡，企業主承擔的責任已經遠遠超過發給一份工資、鞭策員工把工作做好而已；企業主要照顧這些員工及其家屬，並提醒自己是牧人，應該把員工當作羊來照料，當作寶貴的靈魂來牧養。企業主要透過這份工作、透過他跟員工之間所建立的關係，影響他們，讓他認識真神，讓他們知道人生是有意義的，讓他們變成更好的人。
 
在這以經濟掛帥的世界中，企業的影響力是巨大的，當一個基督徒願意在職場裡提供解決方案，並適當地承擔社會責任時，對社會就會產生影響力。基督徒企業主要透過大衛帳幕在職場的服事及見證來榮耀神的名，引導社會的主流價值觀，並將聖經中愛的文化重新植入這個世界。
 
神悅納大衛帳幕的敬拜及一切事工，大衛透過大衛帳幕引領了整個以色列國起來敬拜讚美神，造成那一代的屬靈復興，並影響了周圍的國家。在這個末後的時代，神要重新修築大衛倒塌的帳幕（參徒15:16-17）。使徒行傳第十五章說出神的應許和祝福，也就是神的恩典之門已經向外邦人打開。彼得在五旬節之後的傳道，一下子使三千人、五千人信主；葛培理（Billy Graham）的佈道會裡，可以有幾萬人決志歸主；布永康（Reinhard Bonnke）在非洲佈道，在百萬人的聚會中一次引領數十萬人信主。