第一講 自我測評

「王經理，我今天在翻看公司過往資料的時候，發現你是連續好幾屆的全集團優秀內訓師啊！真是太厲害了！我也希望有一天能像你這樣成為優秀的內訓師，在臺上發光發熱！」許靜不無羨慕地說。

「是嗎？你也有興趣做內訓師？這可是一份不輕鬆的工作哦！你平時上班工作量已經非常飽和，要做好內訓師授課工作，需要備課，查找資料，找專家訪談溝通，可是很費時間和精力的，而這些都需要花費你工作之餘的時間。很多時候就為了找一個好素材，做一頁精美的PPT，會在電腦前一坐就是好幾個小時。」王振平靜地說著。

「難怪你能連續幾年拿到優秀內訓師稱號呢，原來都是因為你的付出和努力，量變到質變的結果啊。不過這點困難是難不倒我的，你要知道我以前就是校內廣播的，而且也經常登臺主持一些節目，我也接觸和服務過一些職業講師，在這方面我是有心理準備的。我是打心眼裡想和大家分享，想和大家溝通的。希望能得到王經理的輔導和幫助，有優秀內訓師的輔導和指導，我想我的成長會像火箭一樣噌噌地往上漲的。」

許靜邊說著，邊做了一個誇張的往上的手勢。

她的舉動把王振也給逗樂了：「好吧，既然你有那麽大的決心，我教你是沒有問題的。只不過，因為我教你的時間畢竟有限，所以課後需要你自己去消化，琢磨，找機會自己練習。最重要的是，你要多學習，提升自己的專業知識，這是你目前比較欠缺的。可以做到嗎？」

「Yes，Sir!」許靜站起來敬了一個大大的禮。

「沒想到我眼前這個美女還有這麽大的彈性啊，還真的是做內訓師的好料呢！」王振心裡想著，但是臉上還是平靜地說：「那我們就快馬加鞭吧，年底正好也有全集團的內訓師選拔大賽，你現在學好了，正好趕上年底的選拔賽，你秀一秀自己，透過之後就可以成為一名集團內訓師了。」

「那太好了，我都迫不及待了！」許靜急切地說。

「要教你，我首先得知道你在哪方面比較欠缺，因為時間緊，任務重，我們就挑你比較薄弱的來進行教學。我這裡有一份內訓師的自我評估表，你現在就填一填吧，可以讓你知道自己在哪方面還需要加強。」

王振邊說著邊遞給許靜一張A4紙的表格。

許靜接過表格一看，這是一張用來打分的自我評估表。內容不多，但是卻有兩個方向：一個是授課內容，另一個是授課形式。