2　為人生做一份十年規劃
 
每一個國家或企業都有發展規劃，比如，國家或企業常常要制定「年度計劃」、「十年規劃」等不同階段的工作目標。同樣，一個人的成長也需要有自己的人生規劃。對於一個人來說，不斷制定、調整有利於個人發展的人生規劃十分必要。因為你不去規劃人生，反過來就要被人生規劃。等到客觀規律來規劃你的時候，往往會違背你的初衷，使你難以接受現實。
 
一個人一生的黃金時間大致可以看成三十年，也就是說，可以制訂六個五年計劃。
 
第一個五年計劃，一般要解決定位問題。你到底是什麼樣的性格？有什麼特長？你想成為什麼樣的人？哪個行業適合你？你應該在什麼位置上發展？這個階段主要是走向社會，透過實踐活動認識自己和社會，盡快地為自己一個準確合理的定位時期。
 
第二個五年計劃，要在行業中站住腳，獲得一個初始位置，解決基本的生活問題，有一個安穩的心態，累積各種資源，包括知識、技能、經驗和人脈關係等。
 
第三個五年計劃，要成為公司的核心幹部、行業的專家，獲得較高的地位，有一定實力，可以豐富很多資源。並且賺到第一桶金，房子、車子問題應該全部解決，有成功人士的感覺，並獲得社會認可。
 
到了四十歲，進入第四個五年計劃。這時候，要上的台階是從小康到富裕，必須進入社會的精英階層，在公司中要進入決策層，在行業中要有影響力，此時正是縱橫馳騁、呼風喚雨之時。
 
第五個五年計劃中，發展與守成並重，因人而異，有的人高歌猛進，有的人求穩持重。這個階段基本是把持大政方針，放手讓年輕人打拼。
 
五十而知天命。此時是第六個五年計劃到來之際，一般說來，個人的創造力和精力都在走下坡路，以現代社會的節奏，多半到了退位讓賢的時候。當然，也有老當益壯之士不在此列。