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8 你有公主命嗎?:職場上沒有你要的公平
職場上,沒有男女之別,只有強弱之分。弱的人,才要求「公平」;強大的人,要的是「特權」。
我在某家新聞臺工作期間,有位上市公司大老闆的女兒在我服務的國際新聞中心擔任編譯。每位編譯按照公司規定,必須排班輪值早晚班。晚班是因應美國股市開盤,提供收播新聞(凌晨零點至一點)最新財經動態;早班則是清晨五點上班,整理路透社、美聯社與CNN 重點新聞,提供給晨間新聞(凌晨六點開播)最新的國際新聞報導。
有天,某位編譯寫了一封陳情信給我,抗議國際新聞中心主任排班不公,希望我以新聞部最高主管的身分主持公道。信中寫著,每位編譯都得輪流值早、晚班,為什麼上市公司的公主不必值班?「新聞人以捍衛社會公平正義為使命、目標,為何公司縱容這種不公平的事情存在?」
公主享有特權,是全公司都知道的事,大家都知道她爹是誰,也知道她為什麼不必輪值班的原因。看到這封義憤填膺的抗議信,我找了這位編譯當面說清楚、講明白。「全公司上下都知道公主的爹親自找董事長說了,他女兒單純想來看看我們這群社畜是怎麼工作的,人家不缺錢,也沒想在這裡久留。公主的爹擔心公主上晚班、太晚回家會被歹徒綁票;太早來上班會被壞人跟蹤,於是董事長同意,公主不必跟其他員工一樣輪值班,懂了嗎?」
這位編譯不滿意我的解釋,他堅持大家必須公平地輪值早晚班,「公司怎麼淪落到跟有錢人低頭的地步,別忘了,我們可是新聞人啊!」我回他:「別忘了,老闆可是生意人啊!」
這位堅決捍衛公平的編譯,隔天遞出了辭呈,辭職理由寫著:不滿公司輪值班排班不公!我完全同意他陳述的事實,這的確不公平,擺明了有錢人的子女享有特權。但,你能怎樣?
公主打破公司慣例的事,不只這一樁。她想當主播,公司安排一對一的特別訓練,沒多久,她就坐上主播臺了。她播報新聞的時候,整節新聞廣告時段,都是她家的產品電視廣告。沒錯,寵愛她的爹撒了新臺幣800 多萬,買下廣告時段,只要公主播新聞,廣告時段絕對滿檔。 說真的,換成我是電視臺老闆,我也很樂意讓公主當新聞主播,而且播越多次越好。