我是上班族？還是專業者？
 
「我想要什麼？」對這個問題有明確的答案嗎？這是本書很重要的出發點，與其了解周遭的人對我有什麼期待，先知道自己想要什麼才是最重要的，這是我們必須發掘的重要訊息。
 
那麼該如何尋找答案呢？首先必須拉開距離來觀察自己，這樣才能發現自己想要什麼。若處於上班族這個框架中，答案並不會出現，雖然在目前身處的職場中，或許有想去的單位或想做的職務，但身處其中很難綜觀全貌，因為職場並不是你人生的全部，也不能代表你的世界。
 
對於上班族來說，職場占據了人生從二十歲至四十歲的大部分時間。多數上班族漫無目標，在忙碌行程和繁重工作的職場中「努力地」工作，疲憊不堪的度過（在這裡特別強調「努力地」，是因為很多時候其實並沒有想像中那麼積極）。在消化那些行程、完成業務後，就可以得到上司的稱讚、拿到獎金，這時上班族才會感覺自己的存在。
 
大部分醒著的時間都在職場中度過的人，很容易誤以為升職和加薪就是人生中最想要的東西，當某個瞬間，職場從自己的人生中消失時，就會感受到空虛，不明白自己到底是為了什麼而努力，同時也發現已經離不開職場。如果不想變成那樣，現在就必須轉換想法，不應該把在職場的成功當作人生目標，應該反過來思考，為了人生的成功，我該如何活用職場。
 
現在的你過得好嗎？怎麼樣算過得好？
有人問我，「怎樣才算是過得好呢？」這個答案每個人都不同，因為各自人生的夢想、經歷過的遭遇都不一樣。職場生活也是，如果問：「這樣的職場生活是好的嗎？」答案同樣也因人而異。
 
我們經常把戰略（手段）和目標（目的）混淆，在職場中升職、加薪應該都屬於手段而非目標。為了加薪獲得的金錢，應該是為了買想看的書或得到經驗、為了能與家人一起去旅行、給孩子更好教育的機會，有時甚至是用來節省時間的手段。金錢必須要與上述目標連結才有意義，而目標雖然會隨著人生的支點（例如年齡）或狀況（例如在生活中突然遇到的機會或危機）而改變，但是如果沒有屬於自己的目標，只是為了升職或加薪而努力工作，最後得到的只是空虛而已。請你先仔細想想，賺錢、升職是為了實現人生中的什麼呢？