心理祭截止加碼
成功密碼:邁向成功的六個關鍵

成功密碼:邁向成功的六個關鍵

  • 作者:摩里斯
  • 出版日期:2007/01/01
內容連載 頁數 1/6
密碼一 戰略(Strategy)

「戰略」,是企業攻城略地的藍圖和準繩,但是,大多數的企業事實上都沒有戰略,有的只是在戰術層面拼命廝殺而已。

巫師.鹿骨.未來

「戰略同質化」直接導致的結果是企業戰略的缺位,每一家企業事實上都沒有戰略,大家只是在戰術層面拼命廝殺,玩一場看不見未來的「狩獵遊戲」。 競爭理論大師邁克爾.波特曾講過一個著名的寓言故事: 加拿大的土著地區活躍著幾支部落,他們均以狩獵為生。經過長時間的物競天擇之後,最後只剩下一支印第安部落得以存留。這支部落成為倖存者的原因令人匪夷所思:其他部落在狩獵之前,都會總結過去的成功經驗,然後選擇最可能獲取獵物的方向全力出擊;而這支印第安部落卻是請巫師作法,在儀式上焚燒鹿骨,然後根據鹿骨上的紋路確定出擊的方向。看似準備充分的部落最終銷聲匿跡,而「愚昧迷信」的印第安部落竟成了存活下來的強者,其原因何在?

這個故事可以衍生出無數個關於競爭的話題,我們在此不想逐項討論,而願就其中蘊藏的一個深層次問題進行探討:在不確定性越來越強、競爭益發激烈的市場環境中,企業如何確定自身的發展路徑和核心戰略?

那支僥倖存活的印第安部落正是處在虎狼出沒、變化莫測的「不可知」環境,他們選擇的生存策略是AB摒棄過去的經驗,時刻準備重新開始;而其他部落則欲借助既有的運作模式,找到獲取獵物的最佳途徑。毋庸置疑地,無論是按照古典經濟學還是現代營銷學的觀點,「其他部落」的策略選擇都有其高度的合理性,在現實的市場環境中,採取這種生存策略的企業更是占絕大部分,眼下大賺其錢的也不在少數,難道他們都會像塵土一樣被時間的車輪甩出軌道嗎?

個體行為的合理性很可能導致集體行為的非理性,這是博弈理論中所謂「囚徒困境」引申出來的結論,其適用於對上述問題的分析。從單一企業來看,研判市場的總體走勢,制定合理的發展戰略,是非常理性的做法;而從整個市場環境來看,當不確定性因素明顯增多、競爭變得異常激烈(甚至有些過度),企業之間相互模仿的速度必定會驟然加快,進而催生「戰略同質化」的現象:各個企業的想法和做法有逐漸趨同的傾向,大家一起炒作概念、共同製造泡沫,營造「多贏」的非理性繁榮或索性比誰更「傻」。

「戰略同質化」直接導致的結果是企業戰略的缺位,每一家企業事實上都沒有戰略,大家只是在戰術層面拼命廝殺,玩一場看不見未來的「狩獵遊戲」。可以想像一下,那些「理性」的部落是如何被淘汰的:隨著時間的推移,部落之間對獵物的競爭不斷加劇,而他們每天狩獵的方向經過「分析」後變得漸趨一致。從某種意義上講,這些部落看重的不是制定行之有效的戰略,而是高效地完成預定任務。最後,大家只好在同樣的狩獵區域殺個魚死網破,「輸」途同歸。

怎樣避免戰略同質化呢?那支印第安部落依憑的巫師和鹿骨,在現實的市場環境中到底隱喻著什麼?我們認為擁有無形之手的市場是巫師,藏有無數玄機的客戶需求是鹿骨。企業要想實現戰略差異化,就必須與客戶進行頻繁而多元的互動,然後將有效資訊轉化為「不完美」的產品和服務,不畏失敗地將其投放到市場中充分「灼燒」,借此發現客戶需求的真正走向。這是一個往復「煉丹」的循環過程,只有起點,沒有終點。

「以客戶需求為導向」就不會導致戰略同質化嗎?如果僅僅是停留在口頭上的客戶導向,就必然會落入戰略同質化的陷阱。倘若企業能從戰略思想、組織架構、策略執行、效果控制等四個層面全方位地貫徹「以客戶需求為導向」,結果則會有天壤之別。每一家企業與客戶之間相互學習的過程是不可複製的,長時間沉澱下來、上升到體驗和感受層面的東西往往是獨一無二的AB在客戶的內心佔據了特殊位置,企業的戰略差異化自然水到渠成。

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