為什麼要寫求職信？

求職信是一份附在履歷前面的自我推薦信，是一個非常精簡的自我介紹，也是主管透過紙本對你的第一印象。完成一份好的求職信，可以替你的整體印象加很多分。

求職信的目的是要讓主管透過求職信了解你應徵的動機，從龐大的應徵者信件當中脫穎而出爭取和主管面試的機會。因此，求職信表達的是你比其他人更能勝任這份工作。求職信和履歷不同的是，求職信是讓主管對你產生好的第一印象進而面試你，信中通常精簡的提到自己能夠勝任這份工作的能力、特質，履歷則是在面試之前主管可以更進一步了解你過去的學經歷和能力。

CV和Resume的差異？

Resume是你的技能、經驗和教育的總結，通常為一頁不超過兩頁，履歷的筆調是很簡潔並且精確的，如果你有太多的學經歷、活動經驗，那麼就盡量放與你應徵職位有相關的經歷。既然叫做簡歷，不會有人想要看你歷年來做過全部的大大小小的事情或成就，挑幾個重要的來寫即可。

Curriculum Vatae源自於拉丁文，指的是一個人一生以來做過了哪些事情。因此它是一個涵蓋個人更多細節的履歷，包括一個人的教育程度、學術成就、工作背景、研究經驗，以及其他獎項等等，CV大部份是用來申請更高階的學位，也因為如此CV也可以稱為是acadamic resume—學術上的履歷。

在歐洲、中東、非洲或亞洲，大部份的主管對CV和Resume沒有特定的要求，通常指的就是簡歷，對 CV 和 Resume 有明顯的要求主要是在美國，在美國 CV 主要是用來申請學術、教育或研究等的職位，也可申請獎學金。因此在台灣的話，應徵工作主要還是以簡歷為主。

自傳怎麼寫？

一般來說自傳的長度維持在 600-800 字，並以三段來陳述，如果不需要交代太多細節，通常維持在一頁就夠了。自傳書寫的模式比較自由，並沒有硬性規定要寫什麼樣的內容，主要是依照個人想要focus在自己哪部分的能力或經歷，不過若是沒有頭緒，通常自傳會分成三段書寫，而每段內容如下：自傳中第一段，通常擺放自己的成長背景，不過這部分簡單帶過就好不必贅述，並且盡量與自己的人格特質做連接，例如小時候生長在怎麼樣的家庭因此造就了自己擁有什麼樣的特質等等，要特別注意的是自己的人格特質也要和所應徵的職缺有所關連。