那些年一直錯用的SWOT分析

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評鑑日期
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4.5
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2024/08/05
我把問題寫在標題上,但答案在書中。
一直以來,我在大學教書,也在企業任職,我在課堂上再三交代不要錯用SWOT,但在一些產學報告的審查會議上,我還是看到一群上台的大學生,開頭就是SWOT分析,講得頭頭是道,但也被我批評的很慘(指導教授就坐在旁邊),怎麼會把錯得離譜的SWOT分析端上來?
在企業內部診斷時,我看到不管多高階的主管送上來的SWOT分析(總經理也是),錯的離譜程度和大學生「有過之而無不及」,顯見,這個看似很間單的分析,一直被錯用的很離譜,並且大家「將錯就錯」!
錯誤的分析結果,不可能出現正確的答案,作者不僅導正的錯誤觀念,也導出了更適用的SWOT分析法,可以供高階經理人重新再學習一次!
難得讀到一本專業的企管書,值得推薦。
《巷子口經濟學》作者鍾文榮
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4.0
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2016/07/11
此書提供不錯的例子說明SWOT的使用,不過未有強調進行SWOT應由管理團隊進行,原因如下:
1. 基於策略管理要達致的目標:企業長期的成功,保持競爭的優勢,因此,策略管理團隊所做的一切均以這一目標為核心
2. 一般而言,策略管理是由企業的最高決策者主導,面對變化迅速的環境,只由最高決策者個人以非正式的方法制訂策略是很危險的
3. 要有效實行策略管理,不同層次的決策者需要互相配合,建立團隊般的工作關係。

而且,進行SWOT分析的時候,領導必須留意可能出現群體迷思: 怕背負不合群惡名,所以沒人願意表達不同意見。

例:

1990年代後期三星集團有意進軍汽車業,該集團董事長暨執行長李健熙擬投入130億美元成立三星汽車,可能因為李健熙的強勢性格以及愛車成迷,當時沒有一個高階主管表示異議,結果三星汽車在生產線啟動後僅一年就結束。
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