先問，為什麼？：顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力（新增訂版）

5.0

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2024/04/04

《先問，為什麼？》是一本探討領導力與自我價值的書。作者賽門．西奈克提出「黃金圈」理論，認為成功的領導者與企業都擁有清晰的「為什麼」，也就是他們工作的目的與核心信念。

本書將幫助你找到自己的「為什麼」，並利用它來激發熱情、創造力，並找到志同道合的人。

⭓ 為什麼（Why）：指的是做事的目的與核心信念。

⭓ 怎麼做（How）：指的是獨特的流程、方法或策略。

⭓ 做什麼（What）：指的是具體的產品、服務或行動。

而三者之中，只有「為什麼」能夠感召人心。

✦ 完整閱讀心得，請搜尋「學習星系」

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Jui

5.0

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2022/09/18

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電子書

書中寫的黃金圈理論可靈活運用在生活中，不論是職場、家庭、交友或是小到購買日常用品，若都是以為什麼做為依據，產生的號召力與影響力會讓人感到不可思議。
很喜歡作者以大眾熟悉的品牌「蘋果」和「星巴克」來說明黃金圈理論，有一種「原來這個品牌表達的為什麼是這個啊！」也總算理解「為什麼」有時候很難用文字表達，實在是掌控「爲什麼」的大腦區域並不掌控語言呀！這時後就需要「怎麼做」和「做什麼」來協助執行了。
很有趣的一本書，閱讀時會不自覺的將自己生活中的例子帶入比對，進而找出不同的觀點

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Jesse

5.0

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2021/03/23

黃金圈守則，提醒著當我們將目光放遠時，會有許多需要完成的目標，而這些目標是成為趨勢我們完成「信仰」的動力，過去由外而內的習慣限制了我們自身的發展，或許從現在開始由內而外將能夠擁有更廣闊的世界。

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Tony

4.5

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2021/03/12

本身自己在求職時，巧遇這本書籍本書對我幫助
很大，除了讓自己在求職過程當中反思自己為什
麼找這份工作外，也思考對於處理問題時的方式
及想法，自己過往習慣都是對於發生問題時馬上
解決的態度，鮮少從為什麼而出發，相信這本書
對於新鮮人、畢業生來講是一本很棒的書籍！

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阿雷雷

4.5

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2020/09/15

經人推薦入手了這本書，花了兩個月的時間細細看完。

如同書名START WITH WHY，先問為什麼，
每件事情都有其目的，但很常再做著做著的過程中，就忘記了原本的初衷。
做事前先問「為什麼」，
下決定前先問「為什麼」，
開口說話前先問「為什麼」，
問完為什麼之後，釐清原始的目的，
再去思考這件事情、這個決定、這句話是否能夠達成原本目的，會不會使情況變得更糟。

是一本教人如何思考、朝目標前進的書。

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RC

5.0

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2020/08/18

很棒的好書！多年前就曾看過作者的TED Talk，如今透過書籍可以進一步深入了解所謂黃金圈理論，作者不斷透過實例來闡釋他的理論。知易行難，即使知道，重點還是要做到，透過閱讀此書，再次提醒自己有關「為什麼」的重要性。

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Sherry

5.0

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2019/04/26

相當發人省思的好書，在忙茫盲的日常生活中，往往只想著解決眼前的問題，
久而久之忘了這些行為真正的目的為何。

要記得初衷、找出初衷，似乎是個老生常談，
作者用許多案例以及自己獨到的見解，具體化了這個概念的重要性，
也讓我重新真正去省思自己的生活，不管是工作或是人生，
要時時提醒自己最重要的是一開始出發的想法，
所有做的行為只是為了實現想法而具現化出來的。

記得為什麼，可以讓我們站穩腳跟，有自信的邁向想去的地方。

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紀

4.5

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2018/12/25

非常好讀的一本書。無論做任何事，都能先問自己「為什麼」，因為知道為什麼，管理者可以創造出讓人有歸屬感的工作環境。知道為什麼，更能有助於完成任何事。
喜歡書中提到蘋果的例子。『為什麼清晰的企業通常不太去管競爭者在做什麼，只有搞不清楚自己為何而戰的企業，才會一直擔心，急於掌握競爭對手的一舉一動。」
是相當值得一看的一本書。

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先問，為什麼？：顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力（新增訂版）

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