主角模式:從「我得這樣」到「我可以選擇」,影響7500萬人的成長祕密

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5.0
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2025/12/10
樊登老師的新書終於要出繁體版了!!!
這是一本關於“領導力”的書
從樊登老師早期的《可複製的領導力》1和2
就能看出他對於領導力的研究相當獨道
而這次的新書《主角模式》
樊登老師開頭就說,在他這麼多年的講書下來,他對於領導力有了更深刻的認識
樊登老師認為,關於領導力最好的定義
應該是「不但能讓自己成長,同時也讓他人成長」
換言之,這是一本關於「成長」的書

但是,成長其實是很難的一件事
為什麼成長如此困難?
樊登老師開篇就為我們揭示了關於成長的四大難點,包括:噪聲與信號、學習的悖論、普通人悖論、觸發點機制
每個難點的背後至少都有1~2本書的研究基礎加以證實,而樊登老師用了許多例子、淺顯易懂地為我們加以論證

既然成長這麼難,為什麼還要成長?
因為唯有成長,才能有效解決我們在生活中遇到的各種問題!
而成長,就是不斷地自我迭代!
也因為成長是自我迭代的過程
所以每個人的成長路徑都不一樣
一個優秀的領導者(主角)應該意識到
人無法代替他人成長,但能幫助他人成長
老闆對員工是如此,父母對子女亦是如此

關於成長,樊登老師還為我們提供了三大特質和七項工具
三大特質分別是:樂觀、謙虛和公正
這是所有成長者都具備的特質
七項工具讓我們的生活更加遊刃有餘

最重要的,是最後一章的提醒
不再期待被他人拯救
擺脫重複上演的固定劇本
永遠意識到自己才是自己人生電影的主角

相信我,讀完這本書
你也能感受到自己的主角光芒!
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