【專題報導】

組織業績衝！衝！衝！
獎勵旅遊GO！GO！GO！

大多數直銷公司將獎勵旅遊視為獎勵制度的一部份，因此，獎勵旅遊的參加者必須通過特定的資格審核，行程也需與眾不同，讓參加者對活動留下畢生難忘的經驗與感動，也鼓勵其他未成行的夥伴趕緊加油，取得下一回的合格門檻！

「跟著公司環遊世界」，是許多直銷公司用來吸引會員的誘因之一；也確實有許多直銷商就衝著這一年一度的海外旅遊競賽，硬是將業績衝到規定門檻，別人是「出國比賽」，他們則是「比賽出國」。而直銷商在接受了一趟貴賓式的招待旅遊、滿意地回到國內之後，對公司自然更加死心塌地，對事業也更是充滿動力。

獎勵旅遊是刺激業績的胡蘿蔔

這便是「獎勵旅遊」的魅力。廣義來說，獎勵旅遊還包含了會議、展覽、旅遊、頒獎典禮、主題晚宴或晚會等部分，在英文裡，常以“M.I.C.E.”一詞代表，（Meeting、Incentive、Conference和Exhibition的縮寫）。而我們常說的獎勵旅遊，其實是M.I.C.E.當中的Incentive Tour，在今天它已成為直銷業者促進業務發展、塑造企業文化的重要途徑，在活動安排上也會特別企畫融入企業文化的主題晚會，以增強團員的榮譽感和向心力，更重要的是，常年連續舉辦獎勵旅遊，將使會員產生強烈的期待，對於刺激業績成長形成良性的激勵作用。

在台灣，最常舉辦獎勵旅遊的行業是與銷售相關的行業，如汽車業、房仲業、保險業和直銷業等，少則百人、多達數千人的浩大場面，常常是一邊開大會，一邊頒獎表揚。有人稱「獎勵旅遊」是一根鼓勵經銷商不斷向前的紅蘿蔔，除了獎勵及慰勞的目的外，獎勵旅遊尚包含許多附加價值。

一個精心設計的假期，將會替企業達成許多無形的功效，包括：

1.凝聚員工的向心力：建立定期回饋，加強對公司認同與凝聚力。
2.強化公司企業文化：宣導企業經營理念，鞏固經銷商之忠誠度。
3.產生組織團隊學習：藉與成功者朝夕相處，增加團隊學習機會。
4.溝通聯誼增進感情：促進組織成員間互動最佳的感情交流方式。
5.有借力使力的標的：協助企業達到業績目標，提高市場佔有率。
6.增廣見識擴大視野：訪天外天，看人上人，充電、解壓再出發。