一、外籍看護工疑似遭受僱主性侵害，請依就業服務法規範回答以下問題：
 
1.應該在知悉後幾小時內通報？
2.通報機關包含哪些單位？
 
參考解答：
 
1.應該在知悉後24小時小時內通報。
2.通報機關：主管機關、入出國管理機關、警察機關、其他司法機關。
 
二、小莉為身心障礙者，前往面試時，雇主因為身心障礙為由不錄用小莉，雇主應受多少罰鍰？公立就業服務機構會提供小莉哪些適性就業輔導內容？申請職業重建之職務再設計服務，如何申請？
 
參考解答：
 
1.     罰鍰金額：處新台幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。
2.     適性的就業輔導內容：
職涯規劃。
職業心理測驗。
團體諮商。
就業觀摩。
3.     小莉需要職業重建之職務再設計服務，得由身心障礙者本人(小莉)或其監護人向各級勞工主管機關提出申請。
 
 (來源：賀冠群，30天通過就業服務技術士：就業服務、勞工社保與職涯輔導要點；考題來源修訂自108年第1次就業服務技術士術科考題)