看了這本書才開始明白，沒有真正的天賦，「天才」這個詞抹煞了他們的努力，也給原地踏步的人一個不肯開始動作的藉口。還有小時候大家都說的「小時了了，大未必佳」，的確如此，「優勢」會隨著時間慢慢減弱，持續努力跟練習才是關鍵。

雖然具體方法說得有點含糊，還是有打破一些迷思。

「若我們想要成長和解決問題，就不該迴避自己的負面情緒。」原來，我們的負面情緒就像是讓人感到疲倦的腺苷，想睡了就讓自己好好休息，那麼負面情緒來了呢？就讓自己慢下來，理性觀察你的感受，這樣子不僅能從中學習，下次遇到了就有機會用更好的方式應對。

「幸福並非最終目的地，而是方向。」那什麼是幸福？是得到家人的認同及關愛？是有知心好友相伴？是在工作上獲得成就？其實大家對於幸福的定義都不一樣，甚至就連同一個人在不同的人生階段，所關注的議題都會不斷轉變，「標準的幸福」根本不存在。無論如何，唯有認識自己、活在當下，成為自己人生的主人，就能活得「更」幸福。

內容很容易閱讀，提到新觀點時有案例說明、也有具體建議及練習方法，適合先一口氣看完他，再回頭細找自己最想先開始練習的課題。

非常喜歡擅長說故事的布魯克斯教授，他能把一般人可能難一時理解的科學理論套用在生活情境上，時而親切、時而直言不諱，閱讀的過程中好幾度臉紅（因為被說到痛點）又備感貼心：）

要徹底執行優質的經營原則，最重要的還是「人」。

其實關於如何提高獲利、保持競爭力的書不勝枚舉，而這本書除了提出為何基恩斯連在金融海嘯、疫情都能維持8成毛利的方法（如何提供客戶自己想不到的顧問式解決方案、如何大量客製化），關於塑造企業文化、讓員工產生自主學習動力的機制，讓我蠻驚喜的。很難想像在日本可以存在「厭惡階級制度」、「年輕員工也能積極提出自我意見」的企業，而剛好基恩斯又神秘到不行，難怪創辦人被稱為「怪物經營者」。

想讓全員工目標一致、建立高效運轉的組織，除了重視邏輯、一切公平共享，書中也詳細列出人才培育的know-how。除了學賺錢的秘訣、也可學學怎麼創造獨特的隱形優勢。

本來以為持續買進就類似定期定額那樣，剛好被YT推了股魚的說書影片，才買來翻看看。

一開始先說「存錢」，作者在書中提到許多蠻有趣的觀點，來破解一些金錢觀的迷思。
像是作者主張：「窮人的重點應該放在存錢，富人的重點應該放在投資。」先辨識自己目前的理財狀況，再決定把時間和精力置於何處。不然部位不夠，報酬率再高也是枉然。

如果存更多錢？他非常不同意我們縮衣節食，把自己的生活弄得悽慘可憐，畢竟「撙節支出」是有極限的，想辦法有效發揮自己的價值來「增加收入」，才是長遠之計。

投資篇則是利用數據圖表，直接證實「逢低買進」絕對贏不了「持續買進」。如果手上一直抱著現金等抄底，反而錯過時間複利累積的成果。

其實他會比「定期定額」做更頻繁的投資→手上一有閒錢、買就對了。

有觀念的導正、也有具體可行的方法，算是一本從心態到實際面都有兼顧到的投資書。

我們天天接觸到這麼多人事物，獲取知識又輕而易舉，我們要如何取捨？

如果你是個求知慾旺盛的人，這本書在如何「獲取→篩選」提出實用的建議及作法。
若一條資訊對你來說，沒有共鳴感、也沒有讓你意想不到、新奇的感覺，那就放手讓它去吧。

如果你真的是什麼都想知道的、什麼都想存起來，作者也有提出一個「PARA資訊組織系統」，以「可操作性」來整理分類。因為知識存起來了就是為了要「使用」。而且第二大腦是數位化的，一定比自己的大腦還可靠，可以放心把資訊存進去，或是大膽地刪減（流放封存它，但之後要用的時候還是找得到。）

其實資訊不在於多，而是將來是否會派上用場，並且幫助到自己完成任務，不管是學做菜、規劃旅遊行程、或是在工作的專案上。「筆記是給未來自己的禮物。」特別喜歡作者提的這個概念。非常推薦！

以往都會聽到類似「要找到自己有熱情的工作、能把興趣當工作很幸福.....」如果你喜歡吃甜點，難道甜點師最好嗎？其實不然，找出自己的核心能力，才能在職涯路上形成良性循環。

誠實面對自己也是很重要的。書中提到「好工作」的陷阱，這份工作好是因為「大家都說好」，還是是真正適合自己的呢？若不符合自己真實的核心技能，那可能會越做越痛苦......

作者不僅只是分享切身經驗及故事，有些工具還蠻受用的，像是「檢核十大核心技能」跟「金錢觀測驗」，比星座還要準、比MBTI還實用XD

裡面有基本心法，也有可直接套用的「模板」，對文案新手可快速上手。常需結合時事、搭順風車，快速產出文章的工作者，這本蠻適合先讀一遍，然後放在工作桌當字典用。

※　作者認為：
1. 世界上沒有百分之百完美的文、請不要以滿分為目標。「持續寫作」才是精進的關鍵。
2. 好文案從來都不是靈感的迸發，而是淬煉技術後的「穩定成果」。
3. 不要過度在意讚數或是留言的多寡，而是享受「收到迴響以外」的目標：幫助釐清思緒、鍛鍊寫作能力、做為備忘或紀錄。

文案人或創作者可能對於「模板」有點抗拒，幫這本書寫推薦序的李洛克老師有一段蠻有感的：「思考是文案產生器的燃料......我們的任務，就是不要被模板給綁住，而要把模板當成輔助思考的工具來使用。.....世界上並沒有一套最強、萬用的模板，但一定有一位能活用模板百搭的文案手藝人。」

看完書之後，也開始重新審視自己的態度，不管是工作上或生活上。
雖然好像是老生常談，但又有誰真正牢記在心並作出改變呢？
書中借鏡了教育界、體壇、商業界、政壇的許多案例，提出「不惜一切求勝」根本原因，可說是對症下藥。具體而純粹的3C法則，可適用於任何人，自己建立出一套原則。求立即看到成果，容易造成失落或是放棄；但若自己一直在初衷的道路上(貫徹那套由自己想清楚的原則)，就這樣持續走下去，天天進步一些些，或許就跟複利的概念一樣，慢慢走，也能存出屬於自己的成功。

結構鬆散，太多地方話說到一半就打住了，但有的時候又一直鬼打牆，讓人真的很難閱讀下去。讀完發現這就是一本歌功頌德的故事書，如果要得到什麼務實的管理之道或，還不如看《原則》或《零規則》，會比較有收穫。