我要準時下班2：朝著理想狂奔不止的人們

　　＊系列銷售累計突破200,000冊！日本Amazon讀者好評超過四顆星！
　　＊熱門日劇《我要準時下班》原著小說，滿足戲劇沒有的精采大結局！
　　＊《紐約時報》、《朝日新聞》、《日經新聞》、《每日新聞》各大媒體爭相報導

　　奉行「絕對不加班」主義的東山結衣竟然當上小主管了！
　　這次的對手是……厲害的新人們，以及問題多到爆的超難搞企業？！

　　成為主管的結衣，每天忙於教導新人，被自我意識高漲的年輕人耍得團團轉。同時，她奉命爭取的客戶卻因為一支有道德爭議的廣告，飽受社會輿論批評，再加上該客戶公司內部充斥的霸凌、歧視問題，讓結衣的立場變得裡外不是人。

　　結衣始終想打造友善的工作環境，卻在不知不覺中讓自己的下屬遭到不平等對待。在職場潛規則的密網之中，結衣對自己的價值越來越迷惘。或許，是自己的力量並不足以完成理想嗎？

　　★本書在日本被讀者評價為：「這本小說並非虛構，而是真實呈現社會的面貌！」

　　《我要準時下班2》描寫現代工作者的職場困境，
　　透過各形各色的人物，展現他們在職場上狂奔的姿態。

　　懷抱熱情和初衷進入職場的人們，面對的現實卻不如想像中簡單，
　　僵硬的體制、守舊的觀念、無理的潛規則、蠻橫的客戶，種種違背價值觀的事物一再出現。

　　在主角們不斷碰撞理念的過程裡，作者寫出最真實也最動人的事情是──
　　人們總想在職場找到正確的答案或方法，但大多數時候找來的都是自我質疑。
　　與自我的對抗，才是工作時真正不斷要面對的課題。

　　即使是個平凡人，即使是個能力有限的人，
　　也能走出自己的路，擁有屬於自己的工作方式。
　　不讓真心因為被社會踐踏而白白死去，就是這世代的生存之道！

名人推薦

　　Kaoru／「哈日劇」粉絲團版主
　　有隻兔子／IG療癒系圖文作家
　　刷比／IG圖文創作者
　　雪奈／日劇劇評
　　漢娜／「漢娜在翻譯」FB版主、在日部落客
　　──一致推薦

讀者好評大推薦！

　　「本書不僅僅只是單純的娛樂小說，我希望日本的上班族都來讀讀。真心希望能夠一掃黑心公司的職場環境與習慣，讓所有上班族能更有活力地工作。同時我也好想說：我要準時下班！」

　　「此書描繪在職場工作的女性縮影，以及該如何實踐職場改革。邊讀讓我邊反思『家裡蹲』及『職場霸凌』等問題。而且主角之間的戀愛對手戲也超級有趣的。我幾乎是一口氣把整本讀完！」

　　「看了日劇之後，想要知道結衣與晃太郎兩人的發展於是購入此書。有些內容和日劇相符，但探討得更深入。越看越覺得有趣，不知不覺就讀完了。我也好想每天被結衣的Morning Call給叫起床阿！」

 

作者簡介

朱野歸子

　　出生於東京。2009年，以《木天蓼潔子的貓魂》榮獲第四屆達文西文學賞大賞。2013年，作品《車站故事》大賣。2015年，作品《降入海中》被翻拍成連續劇。擅長活生生的人物設定及縝密生動的故事，是備受矚目的作家。

　　本書系列作的第一本《我要準時下班！》探討各種職場問題，不但巧妙反應社會現象，並兼具娛樂性，引爆熱烈話題。另著有《對岸的家事》、《構成公司的人》、《暗處的女孩對話》等。

譯者簡介

楊明綺

　　東吳大學日文系畢業，赴日本上智大學新聞學研究所進修。

　　譯作有《初戀》、《我要準時下班！》、《蜜蜂與遠雷》、《14歲，明日的課表》、《接受不完美的勇氣：阿德勒100句人生革命》、《超譯尼采》、《這幅畫，原來要看這裡》等。
 

這個人自詡是超強新人。
 
東山結衣希望今天也能順利準時下班，無奈這願望破滅。
 
「甘露寺！」頭頂上方傳來斥罵聲。
 
「唉，又來了。」結衣瞧了一眼時鐘，明明再過五分鐘就要下班了。
 
「種田先生，我不是在打瞌睡，是在冥想。」
 
這個大言不慚的傢伙是歷經大學重考，當了一年米蟲的新人甘露寺勝，剛上完研習課的他從這週開始分派到結衣所屬的製作部。
 
「冥想？」種田晃太郎挺著結實背肌，俯看身形矮胖的甘露寺，一副隨時都會撲上去的樣子。
 
「正念冥想。不、不會吧？你不知道嗎？就是一種藉由正面看待事物，舒緩壓力的冥想法。」這麼說的甘露寺像鳥一樣挺胸。
 
看來還是先溜為妙吧。結衣趕緊收拾東西。
 
「谷歌和英特爾的研習課程都有引進這個冥想法呢！種田先生總該聽過賈伯斯吧？賈伯斯、職棒球星鈴木一朗都很推薦這個冥想法。」
 
「夠了，別再跟我辯了。剛進公司的你哪來什麼壓力。」
 
「好問題！」甘露寺比了個手槍手勢，作勢狙擊晃太郎，「光是擠電車來上班就讓我覺得壓力好大。呵呵呵！」
 
下班時間到了，結衣偷偷地關掉電腦。
 
「總之，上課時不准睡覺。至少我當講師時，不准給我睡覺！」
 
「我也很想保持清醒啊！但昨天和今天的研習課都好無聊，實在引不起我的興趣，還不如滑手機看些比較刺激的商業情報……哦，東山長官準備下班了。」
 
結衣回頭，瞧見甘露寺面帶微笑，隨即又大聲嚷嚷：「也請讓我準時下班！」
 
結衣頓時覺得身後有好幾雙眼睛盯著自己。
 
創立十三年的這間公司「NET HEROES」，主要業務是幫企業設計、經營網頁，也很擅長活用社群平臺、網路廣告等數位行銷。員工人數比前一年大幅增加到四百多人，平均年齡三十歲，是一家前景看好的公司。
 
──你不是為了公司而存在，應該是公司為了你而存在。
 
以此為口頭禪的社長灰原忍，誓言要將公司打造成IT業界首屈一指，擁有友善職場環境的企業。除了晚上八點以後公司不開冷暖氣，還施行打卡制，嚴格控管上下班時間，甚至下令管理階層每週加班不得超過二十小時；但還是有不少人被迫變相加班，所以反彈聲浪也很大。其中有一位員工，也就是結衣，還曾因為過勞而病倒。眼見事態非同小可的灰原社長趕緊將規定改為「每個月加班不得超過二十小時」，更加積極推動工作方式改革。